3機關黨員干部學習制度(編輯修改稿)
2025-08-27 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作用，結(jié)合兩學一做學習 第 7 頁 共 16 頁 教育實踐，現(xiàn)就在廳機關及廳管單位各支部（總支）、黨委開展黨員管理積分制工作有關事宜通知如下： 一、指導思想 堅持以鄧小平理論、 三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，促進黨員不斷增強黨性意識，提高綜合素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用，適應黨內(nèi)政治生活新常態(tài)，為推進三個陜西建設提供堅強的思想政治保證和組織保證。 二、目標要求 通過建立黨員管理積分制，推行每季申報、半年登記、年終評定的動態(tài)管理機制，實現(xiàn)黨員日常管理的精細化、規(guī)范化，引導廣大黨員自覺接受組織管理，主動參加組織生活，積極爭當先鋒模范，使廳直機關廣大黨員的理想信念進 一步堅定、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風進一步養(yǎng)成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮。 三、適用對象 黨組織關系隸屬省國土資源廳直屬機關黨委管理的共產(chǎn)黨員原則上都要參加黨員積分管理。 四、組織實施 黨員管理積分制由廳直屬機關黨委負責，直屬機關各基層黨 第 8 頁 共 16 頁 組織具體組織實施。 （一）積分設置 黨員積分按滿分 100 分的標準設置，包括基礎積分、業(yè)績積分和獎勵積分三大類。 基礎積分（ 50分） 體現(xiàn)黨員履行《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨 員基本義務和發(fā)揮模范作用情況。主要從政治素質(zhì)、服務群眾、遵紀守法、道德示范、組織生活、廉潔從政等方面制定積分項目，并確定相應的分值。（由廳直屬機關黨委負責） 業(yè)績積分（ 40分） 按照黨員所在崗位承擔的年度目標任務和黨員承諾事項進行賦分。每年初由黨支部結(jié)合年度目標任務逐月分解到所屬每名黨員，并審核其承諾事項進行賦分，報上一級黨組織審批后按季度進行考核積分。（由各黨委、支部（總支）負責 獎勵積分（ 10分） 對黨員超額完成年度目標任務、有重大貢獻、見義勇為或獲得本部 門（單位）以上表彰獎勵情況，酌情予以加分。由各機關黨組織結(jié)合實際情況，設置詳細的加分項目和加分標準。（由廳直屬機關黨委負責） （二）積分細則 黨員積分實行分類管理。各黨委、支部（總支）要按照黨員 第 9 頁 共 16 頁 五個好標準，結(jié)合單位職能和不同職級、崗位黨員的特點，制定黨員管理積分評定細則，使其有可操作性，突出激勵作用。積分評定細則應與年度目標責任考核相銜接。其中，基礎積分（ 50分）和獎勵積分（ 10 分）由廳直屬機關黨委負責制定賦分標準及評分辦法，業(yè)績積分（ 40 分）各黨委、支部（總支）負責制定賦分標準及評分辦 法。 （三）積分辦法 黨員管理積分制由黨員按季申報積分、黨支部半年登記積分和機關黨組織年底統(tǒng)一評定等次三部分組成。黨員積分的計算方式為黨員積分 =基礎積分 +業(yè)績積分 +獎勵積分。各黨委、支部（總支）要統(tǒng)一制作《黨員管理積分手冊》，黨員人手一冊，由基層黨支部組織委員（未設組織委員的，由黨支部書記指定一名責任心強、群眾威信高的同志）負責登記，同時建立支部黨員積分臺賬，與《手冊》互相印證。 積分申報。黨支部每季度向黨員發(fā)放積分申報表，由黨員本人填寫。其中，基礎積分由黨員對照積分細則的 內(nèi)容和標準進行自查后得分 。業(yè)績積分根據(jù)當季工作任務完成情況得分，由分管領導審核并簽注意見（是否完成、完成質(zhì)量） 。獎勵積分由黨員向黨支部申報并提供相關證明材料，黨支部統(tǒng)一審核后得分。組織委員每季度要結(jié)合平?？己藢h員的日常表現(xiàn)、工作任務完成及出勤情況等進行跟蹤登記，分管領導審核并寫出評價意見。 第 10 頁 共 16 頁 積分登記。一般按照匯總、評議、公示、登記四個步驟進行。 （ 1）匯總。黨支部每季度末召開支委會
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