3街道工會年度工作報告(編輯修改稿)
2024-08-27 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。全年參與了對金星公司職工上訪等遺留問題的調(diào)解，及園區(qū)單位企業(yè)和職工矛盾的調(diào)解，共調(diào)解 3 次。 全年由街道工會牽頭開展了五福家園、新合村法律援助及《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)活動 2 次，在街道司 第 3 頁 共 5 頁 法所的配合下，開展了法律進社區(qū)專項活動 1 次。援助 26 人次。積極配合企業(yè)工 會做好職工維權(quán)工作，調(diào)解企業(yè)工會矛盾 3 起，站在工人的角度，針對企業(yè)職工收入及保障問題與企業(yè)老板進行溝通，達成一致意見（東陽村達富田、石埠橋極東特裝車、街道園區(qū)有真機電三家企業(yè)）。 四、積極開展工會宣傳教育工作 大力推進職工素質(zhì)建設(shè)工程，組織開展工會惠民活動，截止目前共組織開展惠民活動 5場，惠民服務(wù) 5 項，受惠群眾達 1500 人。 加強 “ 職工書屋 ” 建設(shè)，今年選樹五福家圖書室作為市級 “ 職工書屋 ” 示范點，最近市、區(qū)兩級進行驗收。 認真做好工會宣傳工作，全年上報工會信息 12 篇。 五、女職工保護工作 按照工會 “ 三同時 ” 的原則，女工委員會與工會委員會同步組建，截止目前我街道已建工會組織，都設(shè)立了女工委員會或女工委員，組建率在 95%以上。
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