3環(huán)保局加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)幾點(diǎn)措施(編輯修改稿)
2024-08-27 00:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)。重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)能力的培訓(xùn)工作。針對開展業(yè)務(wù)必備的知識和能力，繼續(xù)在全局范圍內(nèi)組織開展環(huán)保法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識“ 雙月一考 ” ，集中辦好 3 期綜合培訓(xùn)班，通過整合高校與局內(nèi)培訓(xùn)資源，提升培訓(xùn)的系統(tǒng)性和實(shí)效性；通過嚴(yán)格考試考核，保證干部和專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到崗位要求，促進(jìn)優(yōu)秀學(xué)員脫穎而出。 四是不斷完善全局考核體系。修訂完善對處室、事業(yè)單位，對分局、五市局，對工作人員 3 個方面的考核辦法，使考核落實(shí)到每個部門和單位、每個工作人員。嚴(yán)格 日常考核，加強(qiáng)工作實(shí)績考核，積極試點(diǎn)推行平衡計(jì)分卡等先進(jìn)的績效管理辦法，突出對各單位和工作人員工作實(shí)績的考核，進(jìn)一步將個人考核與單位考核結(jié)合起來，將考核結(jié)果與干部的培養(yǎng)、選拔結(jié)合
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