3海關辦事處自查報告范文(編輯修改稿)
2025-08-27 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以上，是我辦事處工作中確實存在的不符合或者不完全符合新 形勢下以人為本、全面協(xié)調(diào)可持發(fā)展的主要問題及其原因，我們以統(tǒng)籌兼顧的方法正在逐步、有效地解決這些問題。 二、解決方法 （一）找準工作中的切入點，扎實開展思想政治、隊伍建設和黨風廉政建設等工作。 強化科學發(fā)展觀教育，切實樹立和完善科學的世界觀、人生觀和價值觀，整體提高分析問題和解決問題的方法和能力；完善自學為主、積極參與討論和集中學習解決疑難問題為輔的學習型海關建設，進一步鞏固崗位練兵和 “ 基層基礎建設討論 ” 活動成果，打造一支 “ 政治堅強、業(yè)務過硬、值得信賴 ” 的準軍事化海關紀律部 隊。服從命令聽指揮，令行禁止。 完善 “ 發(fā)展海關、成就關員、與人為本 ” 的科學治關理念，政治上和工作中充分肯定和鼓勵關員，重視關員的發(fā)展需求，結(jié)合個體實際制定發(fā)展規(guī)劃；密切關注和積極有效幫助解決關員工作、生活、學習中急需解決的困難和問題；共同營造工作、生 第 4 頁 共 6 頁 活中互相幫助互相關心和原則問題上互相監(jiān)督互相提醒的團結(jié)干事氛圍，構(gòu)建和諧的內(nèi)部執(zhí)法環(huán)境； 切實加強大局意識和工作能力建設，針對科級干部及個體差異，采取不同的方法和措施，創(chuàng)建和完善切實能夠有效增強關員大局意識、提升個體工作能力的機制，把 科級干部領導意識水平的高低、分析問題和解決問題的方法和能力水平作為二級班子建設的基本標準。 結(jié)合工作實際扎實扎實開展思想政治、隊伍建設和黨風廉政建設等工作，
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