3河池第三黨心得3(編輯修改稿)
2025-08-27 00:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 程序化和規(guī)范化，進(jìn)一步落實(shí)重大決策征求意見制度、民主生活會(huì)制度、有效的決策失誤責(zé)任追究制度，不斷完善基層黨委向黨員大會(huì)（或黨員代表大會(huì)）定期報(bào)告工作并接受監(jiān)督制度。二是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)。堅(jiān)持人民是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點(diǎn)，把自覺踐行干部作風(fēng) “ 新八條 ” 作為領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)的重要內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng) 建設(shè)，鞏固和發(fā)展主題實(shí)踐活動(dòng)成果，探索 “ 走進(jìn)矛盾，破解難題 ” 的長(zhǎng)效工作機(jī)制，建立落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào) 第 3 頁 共 4 頁 研、 下訪接待、為民辦實(shí)事等制度，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力營(yíng)造和諧的黨群關(guān)系。 三、深化改革，切實(shí)推進(jìn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化。以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，不斷推進(jìn)干部人事制度改革，努力營(yíng)造德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出的用人環(huán)境。一是擴(kuò)大干部工作民主，建立公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人機(jī)制。探索建立擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的工作機(jī)制
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1