3構(gòu)建一個和諧社會(編輯修改稿)
2024-08-27 00:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的弱勢群體成員處境的改善提供平等的機(jī)會，同時，又可以為優(yōu)秀者自致性的勝出提供有效的途徑。就一般情況而言，一個社會的社會流動程度越高，就越意味著能夠?yàn)樯鐣蓡T提供更多的機(jī)會和希望。反觀中國現(xiàn)實(shí)社會，目前仍然存在不少有礙于社會階層相 第 3 頁 共 5 頁 互開放和平等進(jìn)入的、必須予以消除的因素，如不平等的戶籍制度、進(jìn)入公務(wù)員階層的身份資格限制、對民營企業(yè)家進(jìn)入一些行業(yè)的限制等等。和諧社會的第二個標(biāo)志是，各個階層應(yīng)當(dāng)?shù)玫接兴顒e的并且是恰如其分的回報(bào)。在現(xiàn)代社會的條件下，只能按照貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。這里所說 的 “ 貢獻(xiàn) ” ，不只是限于人們在 “ 經(jīng)濟(jì)效益 ” 方面的貢獻(xiàn)，而是包括了人們對社會經(jīng)濟(jì)各個領(lǐng)域的貢獻(xiàn)。按照貢獻(xiàn)進(jìn)行分配的公正規(guī)則體現(xiàn)了對社會各個階層直接性貢獻(xiàn)的承認(rèn)，體現(xiàn)了對階層之間、行業(yè)之間正當(dāng)?shù)?、合理的差異性的承認(rèn)。應(yīng)當(dāng)看到，各個行業(yè)領(lǐng)域、各種職業(yè)分工的差別，對從業(yè)人員的勞動復(fù)雜程度、具體的工作技能以及工作的難度具有不同的要求，而且，市場對于不同的物品也有著不同程度的需求，不同行業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)人員也因之對社會具有了不同的貢獻(xiàn)?？梢?，根據(jù)不同的貢獻(xiàn)進(jìn)行有所差別的分配是合理的。對于社會的各個階層來說，按照貢獻(xiàn)進(jìn)行分配的 公正規(guī)則能夠起到一種十分有效的激勵作用。按照貢獻(xiàn)進(jìn)行分配的原則是符合人的利益驅(qū)動的本
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