3環(huán)保局人事處半年工作總結(編輯修改稿)
2025-08-27 00:12 本頁面
【文章內容簡介】 共 8 頁 （五）切實加強離退休人員管理工作 一是確保政治待遇的落實。保證了每位離退休人員的報刊征訂；每月組織離退休人員政治理論學習 1 次；組織老干部到大邑安仁鎮(zhèn)建川抗日博物館參觀。二是確保生活待遇的落實。按時足額發(fā)放 離退休生活費，及時報銷醫(yī)療費用，組織體格體質檢查 1次。三是熱情做好座談、走訪、慰問等工作。全年共走訪老干部19 人（次），接待來訪老干部 15 人（次）。四是經常組織文體活動。為提高個人興趣愛好，豐富老干部的退休生活，做到老有所學、老有所樂，在局領導的大力支持下，制作《 *市環(huán)保局 “ 老有所樂 ” 》書畫攝影作品展版，為離退休干部互相切磋技藝搭建平臺；成立老年合唱隊，通過歌泳活動，達到血液循環(huán)、身心愉悅的效果；組織 3 名老干部參加市體育局和市老干局舉辦的 *市第三屆 “ 常青杯 ” 保齡球比賽。五是開展為災區(qū)獻愛心活動。汶川特大地震 發(fā)生后，災區(qū)人民的生死牽動著成每一個離退休干部的心，他們在為災區(qū)人民捐款 9000 余元的基礎上， 21 名共產黨員還交納 “ 特殊黨費 ”7100 元。老干部黃伯倫被市委老干局評為抗震救災先進個人，老干部支部被局機關黨委評為先進黨支部，武光政被評為優(yōu)秀共產黨員，賈道紅被評為優(yōu)秀黨務工作者。六是認真組織做好老干部防震工作。特大地震發(fā)生后，人事處及時設法與每位老干部保持聯系，認真做好安撫工作，并在余震不斷的情況下，對部分年齡較大，身體較弱，家住高樓的離退休干部 第 5 頁 共 8 頁 進行家庭走訪，與他們溝通交流，進行心理安慰，以消除他們的恐慌心理。 通過卓有成效的工作，促進了我局老干部隊伍的穩(wěn)定。今年 10 月，人事處被市委老干局評為抗震救災先進單位。 （六）積極完成其它各項工作任務 近幾年來，人事處在人員少，工作量不斷增加、任務繁重的情況下，全處人員以大局為重，始終以飽滿的熱情和奉獻精神投入本職工作，出色完成了各項任務。一是按照市委組織部要求，經認真細致和充分準備，于 3 月和年 12 月召開了 20*、 20*年度局黨組民生生活會。二是完成了局機關在職和
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