3檢察院工作法安排意見(編輯修改稿)
2025-08-27 00:11 本頁面
【文章內容簡介】 “ 差距推動工作法 ” 的基本要求是，以 “ 深化落實、改進提高、創(chuàng)新發(fā)展 ” 為基調，以真干事、干實事為要求，對市委、省院和市院黨組的每一項決策部署，各院各部門和每一名檢察人員都要認真對照要求，不間斷地找差距，析原因，從解決差距問題切入，不斷強化措施、改進工作，使推動工作的過程變成找差距、破難題和落實提高的過程。 一要對照上級的重大決策部署找差距。貫 徹上級的重大決策部署，是檢察工作的首要任務，也是檢察工作必須牢牢把握的根本方向。我們的工作好壞，評價高低，主要體現在貫徹落實上級的部署要求是否有力、是否到位。全市檢察機關和全體檢察人員要對照市委、省院和市院黨組不同時期、不同階段的決策部署，認真學習，深刻領會，準確把握精神實質，結合崗位職責，深入查找工作不足和薄弱環(huán)節(jié)，明確工作目標和方向，看看貫徹落實的力度大不大、把握精神的程度深不深，結合實際的針對性強不強，工作是否有成效、有創(chuàng)新、有發(fā)展。要針對查找出來的差距 第 5 頁 共 9 頁 和問題，制定貫徹整改的具體措施，真正深化細化創(chuàng)造 性地抓好貫徹落實，確保貫徹落實的質量和效果。 二要對照上級院考核標準找差距。上級考核內容和標準的變化，體現了形勢任務發(fā)展對檢察工作的新要求，為全市檢察工作指明了方向。我們的各項工作差距，最具體的就是反映在上級的工作考核中，上級考核的結果、數字就是我們工作的晴雨表，各院各部門和每一名檢察人員必須以上級的考核標準為杠桿和導向，準確把握考核標準體系、考核辦法和檢察業(yè)務專項考核數據信息，明確主攻方向，分清輕重緩急，理清工作思路。定期查看哪些指標沒有完成，哪些指標差距較大，列出臺賬，查明原因，有針對性地強化 工作措施。通過不斷查找和改進考核中的各項“ 負面指標 ” ，全面強化弱項工作，保證工作落實的力度、質量和效果，提升在上級院的考核名次。 三要對照先進典型找差距。先進典型不僅是旗幟，也是一面鏡子，與他們對比，就會看到自己的差距和不足。全市檢察機關和檢察人員要緊密聯系思想和工作實際，學習市內外、省內外、系統(tǒng)內外的先模人物和先進典型，真正以先進典型為榜樣，學先進、找差距、明標準、定措施，深入查找在思想觀念、執(zhí)法理念、執(zhí)法行為、工作標準、工作作風等方面存在的問題，特別是要查找與先進典型在精神境界方面的差距，不斷 加強世界觀的改造，
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