3檢察院副院長個人事跡材料(編輯修改稿)
2025-08-27 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制定方案，開展法制宣傳和教育。召開了二十余次由駐區(qū)企業(yè)家參加的座談會，直接與企業(yè)對話，切實幫 助企業(yè)解決經(jīng)營中的難題。我院 “ 雙評 ” 工作連續(xù)兩年在區(qū)行風(fēng)測評中占位第一，獲得雙評工作最佳單位；去年被省政法委授予省政治機(jī)關(guān)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)先進(jìn)集體標(biāo)兵。 干警的思想政治工作，歷來被認(rèn)為是一個難點，如何開展好這項工作，使干警時刻保持清醒的頭腦，做好檢察工作是 *經(jīng)常 第 4 頁 共 7 頁 思考的一個問題。她關(guān)心干警的疾苦，善于與干警交流思想。經(jīng)常找干警談心，了解干警的思想動態(tài)。在全院范圍內(nèi)開展 “ 問卷調(diào)查 ” 、 “ 談心交流 ” 活動，準(zhǔn)確摸清干警的思想脈搏，堅持做到 “ 六掌握 ” 、 “ 六必談 ” 、 “ 六必到 ” 。在我院進(jìn)行的集中考評整頓排序工作中， 對排在末位的干警， *同與他們進(jìn)行了推心置腹的談心，以老大姐的身份，平心靜氣地擺事實，講道理，耐心地引導(dǎo)干警，使大家心服口服，保證了此項工作順利進(jìn)行。排在末位的干警真正認(rèn)識到了自己思想上、工作上存在的問題，改正了缺點，生龍活虎地投入到工作中。 *還針對院里年輕干警多，思想活躍，上進(jìn)心強(qiáng)的特點，采取 “ 體驗教育 ” 、走出去、請進(jìn)來，開展各種活動不斷流等方法，強(qiáng)化對干警的思想政治教育，為人們認(rèn)為一向死板的政治思想工作注入了新鮮的活力。 在日常行政管理工作中， *被大家稱為 “ 管家婆 ” 。有一個太雅的雅號 “ 小摳 ” 。 “ 勤儉持家 ” 是她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。在她的影響下，全院干警花每一筆錢都要精打細(xì)算。由于辦公經(jīng)費的緊張，對每一項支出，她都嚴(yán)格管理。在九九年我院蓋辦公樓改造工程中，對第一筆基建費用她都與辦公室的同志反復(fù)核算，把支出壓到最低。就連施工單位都感嘆地說： “ 掙你們檢察院的錢可真不易啊。 ” 但干警們卻公認(rèn)她是一個治 “ 家 ” 有方的人。 *同志主抓控告申訴檢察工作期間，她認(rèn)真傾聽人民群眾的呼聲，把人民滿意做為工
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