3監(jiān)察局副局長個人工作總結(編輯修改稿)
2025-08-27 00:06 本頁面
【文章內容簡介】 性。 （二）創(chuàng)新工作機制，建立健全工作制度 為了規(guī)范工作程序，我不斷建立健全工作制度，做好了以下三個工作：一是日常巡查制度，堅持每個月巡查一次，通過列席會議、聽取匯報、個別座談、征求意見、實地查看等方式，切實掌握被巡查單位的真實情況，并通過電話、暗訪、回巡等途徑追蹤問效，加強對所發(fā)現(xiàn)問題的督查落實。以來，共列席各單位班子會次，各層面座談次，查閱了大量的文件資料和財務賬目，增強了巡查工作的廣度和深度 。二是專項檢查制度，對某個時期某 第 4 頁 共 7 頁 項重點工作存在的共性問題開展專項監(jiān)督檢查。開展了城鄉(xiāng)綜合整治、小金庫治理、黨風廉政建設、學習科學發(fā)展觀等個專項檢查 ，為領導科學決策提供了可靠依據(jù) 。三是監(jiān)督整改制度，實行日常工作報告制度，要求所聯(lián)系部門提交一份日常工作報告，對本單位紀檢監(jiān)察的工作情況進行全面匯報。并依據(jù)匯報情況，開展實地巡查，對該單位存在的問題及時提出整改意見和建議，督促其認真抓好整改落實。 （三）加強領導組織，開展作風建設年活動 為加強領導，我局成立作風建設年活動領導小組，由同志任組長，我任活動領導小組辦公室副主任，負責全縣深化作風建設年活動的組織協(xié)調和推動工作，包括擬制文件、信息報送、工作總結等工作。 明確作風建設年 活動的指導思想 以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的 xx 大精神和省委十屆四次全會轉變作風抓落實精神，以作風建設年為契機，以增強服務意識和服務能力、提高服務水平和服務質量為中心，以提高干部職工素質、規(guī)范行為準則、增強工作效能、改進工作作風為重點，以更好地服務群眾為目標，切實解決黨員干部特別是領導干部作風建設中存在的突出問題，在整改中轉變作風，
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