3紀檢監(jiān)察系統(tǒng)三項建設大討論典型講話稿(編輯修改稿)
2024-08-27 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 切實增強基層組織的公信力和人民群眾的滿意度，做親民 第 3 頁 共 5 頁 愛民富民的表率。 二、問題： 人員配備問題。我鎮(zhèn)紀委由 3 人組成，包括紀委書記 1名、副書記 1 名、委員 1 名，看似配齊，其實不然。一是紀委委員有名無實。委員通常是非紀檢部門的人員擔任，沒有承當紀委的日常工作，平時都在忙于本部門工作，基本上是有名無實，導致紀檢工作特別是辦案工作難以開展；二專職不能專用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)因人手不夠，紀委書記 、副書記都兼管發(fā)大量的其他的工作，導致用于紀檢監(jiān)察工作的精力難以集中； 體制機制問題。在體制上我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委套用上級以上紀委工作體制，缺乏基層特點，針對性不強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員的組織關系、工資關系、人事關系均在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在查處案件問題上不同層度地存在著 “ 四怕 “ ：一怕鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導不支持，二怕情面上過不去，三怕遭到打擊報復，四怕得罪人丟選票。 專業(yè)培訓問題。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性、專業(yè)性很強的工作，搞好專業(yè)培訓，保持知識更新，是做好工作的必要手段。但是目前，包括我在內(nèi)的基層紀檢 干部存在著 “ 接崗時沒有培訓，在崗時沒空培訓 “ 的現(xiàn)象，業(yè)務知識常常得不到有效補充，知識面窄、內(nèi)容過時、理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量提高等問題日益嚴重。 三、建議：
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