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正文內(nèi)容

3教育機(jī)關(guān)廉政管理總體方案(編輯修改稿)

2025-08-27 00:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 定為二級風(fēng)險(xiǎn),對可能產(chǎn)生違規(guī)行為的潛在風(fēng)險(xiǎn)確定為三級風(fēng)險(xiǎn)。二是根據(jù)群眾舉報(bào)反映問題的嚴(yán)重程度劃分等級。有群眾舉報(bào)、反映調(diào)查,或在執(zhí)法檢查、工作督查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)有違法苗頭的為一級風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的為二級風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)有違規(guī)苗頭的為三級風(fēng)險(xiǎn)。對三級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級和類別加強(qiáng)監(jiān)控。 一是實(shí)行分級監(jiān)控。一級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由局黨委重點(diǎn)監(jiān)控,局各科室與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在單位負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督管理。二級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在黨委負(fù)責(zé)人共同監(jiān)控,各科室密切配合。三級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在 單位負(fù)責(zé)人監(jiān)控,每個(gè)干部職工共同參與監(jiān)督。 二是實(shí)行分類監(jiān)控。隊(duì)伍管理方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由局黨委成員、政工科及各單位負(fù)責(zé)人共同監(jiān)控 。行政審批方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)和注冊登記單位監(jiān)控 。行政執(zhí)法方面由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室、基層單位負(fù)責(zé)人共同監(jiān)控 。財(cái)務(wù)管理方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室、基層單位負(fù)責(zé)人共同監(jiān)控。 三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。對一級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能出現(xiàn)的問題,由教育局紀(jì)委書記協(xié)助局黨委通過警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、限期改正、組織處理等方式進(jìn)行控制和處理。對二級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能出現(xiàn)的問題, 第 6 頁 共 11 頁 由局紀(jì)委通過廉政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉 糾錯(cuò)、限期改正等方式進(jìn)行控制和處理。對三級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能出現(xiàn)的問題,由辦公室和單位領(lǐng)導(dǎo)通過廉政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、限期改正等方式進(jìn)行控制和處理。 (三)防范措施制定與實(shí)施階段(每年 5 月一 11 月) 加強(qiáng)教育引導(dǎo),有效防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)。一是深化廉政教育。制定《年度廉政教育計(jì)劃》,通過定期組織觀看廉政教育電教片、舉辦廉政報(bào)告會(huì)、到反腐倡廉教育基地參觀學(xué)習(xí)等形式,創(chuàng)新教育形式,提高教育實(shí)效,切實(shí)增強(qiáng)干部職工的廉政意識(shí)。二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。拓寬領(lǐng)域,突出重點(diǎn),創(chuàng)新內(nèi)容和載體,繼續(xù)組織開展主 體討論、風(fēng)險(xiǎn)控制手段研討、廉政文化作品征集等活動(dòng),構(gòu)筑廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的思想防線。三是注重人文關(guān)懷,加強(qiáng)思想工作,多層次開展談心交心活動(dòng),切實(shí)幫助干部職工解決遇到的實(shí)際困難,從思想、工作生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助干部。 加強(qiáng)制度建設(shè),有效防范制度風(fēng)險(xiǎn)。對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理規(guī)范,并根據(jù)新情況和新問題,建立新的制度措施,形成“ 以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面 ” 環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。一是完善隊(duì)伍管理機(jī)制,規(guī)范隊(duì)伍管理權(quán)。落實(shí)征求意見、民主集中和議事決策等班子建設(shè)各項(xiàng)制度,堅(jiān)持 “ 一崗雙責(zé) ” ,對管 轄范圍內(nèi)的廉政建設(shè)承擔(dān)連帶責(zé)任。全面推行競爭上崗,完善干部任用機(jī)制。二是健全完善工作流程,規(guī)范行政審批 第 7 頁 共 11 頁 權(quán)。明確受理、審批、核準(zhǔn)等環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)、辦理時(shí)限和工作要求,強(qiáng)化效能監(jiān)察,對各業(yè)務(wù)流程實(shí)行節(jié)點(diǎn)控制和管理。三是健全監(jiān)督體系,監(jiān)控行政執(zhí)法權(quán)。推行相對集中執(zhí)法機(jī)
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