3監(jiān)察局長行政監(jiān)察工作報告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:03 本頁面
【文章內容簡介】 民群眾滿意為根本標準，本著對人民群眾高度負責的精神，身懷愛民之心，真心實意地為群眾排憂解難。對 上 不起學、看不起病、交不起費、領不上工資 等問題要加大工作力度，督促有關部門采取有效措施加以解決。三要抓好協(xié)調督辦。各地要進一步落實責任制，明確各項任務的牽頭負責部門和配合部門，分解任務，細化措施。各級糾風辦和監(jiān)察機關要切實履行協(xié)調職責，緊緊依靠相關的職能部門，一件一件地抓落實，絕不能相互推諉，不了了之。四要狠抓案件查處和責任追究。要堅決查處損害群眾利益的案件，對連續(xù)發(fā)生嚴重損害群眾利益引發(fā)惡性案件的地市和部門，不僅要依紀依法追究直接責任人的責任，而且要按照有關規(guī)定追究領導人的責任。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的優(yōu)勢， 對查處的典型案例要及時曝光，起到警示和震懾的作用。五要建立長效 第 7 頁 共 14 頁 機制。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，注意研究解決損害群眾利益的深層次問題，繼續(xù)辦好行風熱線，搞好民主評議政風行風工作，通過有效的載體切實加大政風建設的力度，促進政府改進作風。要堅持改革和創(chuàng)新，逐步建立教育、制度、監(jiān)督并重的糾正和預防不正之風體系，一手抓糾正，一手抓預防，糾建并舉，不斷完善解決損害群眾利益問題的長效機制。 （三）圍繞推進政府職能轉變和管理創(chuàng)新，進一步加大效能監(jiān)察的力度。 開展效能監(jiān)察是中紀委 第五次全會、全國行政監(jiān)察工作座談會和自治區(qū)行政監(jiān)察工作會議部署的一項重要工作，是推進政府管理創(chuàng)新，加快政府職能轉變，全面推進依法行政，建設與市場經濟體制相適應的法治政府、服務政府、責任政府的必然要求，其目的是促進政府工作提速提效。今年要把效能監(jiān)察作為一項主要工作在全市全面推開，重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)：一是加強制度建設。要圍繞政府轉變職能、轉變作風、提高效能的總體要求，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，建立崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、過錯追究制等制度，逐步形成用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機 制。制度建設應注重系統(tǒng)性、針對性和可操作性。二要突出重點。效能監(jiān)察涉及的問題范圍廣、內容多，因此要立足市發(fā)展的大局，圍繞黨委政府的中心工作，抓住關鍵問題，明確主抓方向，著力解決黨政機關中破壞發(fā)展環(huán) 第 8 頁 共 14 頁 境、影響社會穩(wěn)定和人民群眾不滿意的突出問題，以及一些機關和部門效率低下、辦事推諉、資源浪費等問題開展效能監(jiān)察。三要認真處理行政效能投訴。要建立高效的投訴工作機制，實現(xiàn)有訴必理，有理必果。要加大自辦件的督辦力度，在抓典型、動真格、見實效上下功夫，增強行政投訴工作的聲勢，提高群眾投訴的熱情。四要建立績效評估機制?？冃Э?核是推進效能建設的重要方面，各區(qū)、各部門要結合自身特點制定科學的、可操作的績效考核辦法，并把績效考核與政風評議、公務員年度考核、領導干部年終述職、黨風廉政建設責任制考核等結合起來，通過組織考核、民主評議等形式，對機關干部實施有效管理。考核結果要作為業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。就我市而言，效能監(jiān)察是一項全新的工作，其內涵豐富，任務繁重，各地要從實際出發(fā)，因地制宜，有的放矢，確保不走形式，取得實效。同時，要準確把握效能監(jiān)察與廉政監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察不同的著眼點、側重點，把三者統(tǒng)一于廉政勤政建設之中，不斷增強行政監(jiān)督 的整體效能。 （四）圍繞制約和規(guī)范行政權力，進一步加大預防腐敗的力度。 從源頭上防治腐敗是懲防體系建設的重要方面，也是治理腐敗的根本舉措。各級監(jiān)察機關要進一步強化行政監(jiān)察在治本抓源頭工作中的重要作用，圍繞改革和發(fā)展的進程，深入推進行政審批制度、財政管理制度、投資體制、干部人事制度和司法體制 第 9 頁 共 14 頁 五項改革 。行政審批制度改革要與《行政許可法》的實施結合起來，要建立相關的配套制度，完善和改進審批方式，加強后續(xù)監(jiān)管，防
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1