【文章內(nèi)容簡介】 從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點滴事情做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣，在機關形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約的良好氛圍，更好地推動機關節(jié)能減排工作深入開展。 第 11 頁 共 24 頁 （二）加強領導，強化責任各科、股、室要高度重視機關節(jié)能減排工作，落實節(jié)能責任，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，落實杜絕浪費、降低消耗的辦法和措施。建立健全資源能源消耗崗位責任制，將資源能源節(jié)約責任逐級分解落實到人。 （三）加強監(jiān)督各科、股、室要根據(jù)各自實際，定期開展自查。局節(jié)能減排 工作小組辦公室將不定期對各科、股、室節(jié)能減排工作落實情況進行巡查；年終對各科、股、室進行綜合考評，并將考評結果作為年終考核參考依據(jù)。篇三：為了全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進地礦局公共機構節(jié)能工作，落實《 20xx20xx年 XX省地礦局公共機構節(jié)能計劃》（以下簡稱計劃），保證節(jié)能工作有序、有效地進行，完成 20xx 年的節(jié)能目標，特制定本實施方案。主要目標根據(jù) 20xx 年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》的要求和我局制定的《 20xx20xx年 XX省地礦局公共機構節(jié)能計劃》，到 20xx 年底，實現(xiàn)以下目標：一是以 20xx 年為基數(shù)，實現(xiàn)單位建筑面積節(jié)電 5%、人均節(jié)水 5%，公車百公里油耗控制在 升以內(nèi)；二是創(chuàng)建一批節(jié)能示范單位；三是制定我局公共機構能耗定額標準，建立并完善我局公共機構節(jié)能減排能耗監(jiān)測平臺。主要措施 （一）健全我局各駐鄭單位節(jié)能減排工作領導機構目前，我局已成立節(jié)能減排工作領導小組及領導小組辦公室，領導小組辦 第 12 頁 共 24 頁 公室設在局機關服務中心。各駐鄭單位也要成立節(jié)能減排工作領導小組及領導小組辦公室，其中，節(jié)能減排工作領導小組為決策機構，負責本單位節(jié)能減排工作重要事項 的決策、領導、組織和協(xié)調。小組成員應包括：單位主管領導、相關科室領導等。下設領導小組辦公室，為執(zhí)行機構，負責領導小組日常事務和有關協(xié)調工作，督促、監(jiān)督本單位各部門節(jié)能減排的推進。各單位于 4月 10 日前將成立文件報局節(jié)能減排工作領導小組辦公室備案。 （二）著力宣傳教育，切實提高認識各單位要大力開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，通過宣傳欄、黑板報、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡等多種媒介進行節(jié)能宣傳，使廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好節(jié)能減排工作的緊迫感、責任感和使命感，認識到加強節(jié)能減排工作是深入貫 徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，要繼續(xù)組織開展節(jié)能減排全民行動，增強廣大干部職工的資源憂患意識，培養(yǎng)良好的辦公用能習慣，形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約的良好氛圍。 （三）完善、落實節(jié)能工作管理制度、構建節(jié)能長效機制 實行規(guī)范管理，狠抓日常節(jié)能。各單位要結合各自工作特點，以提高能源利用效率為核心，以資源整合和節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)暖、節(jié)約辦公用品為重點，制定節(jié)約型機關建設規(guī)劃并認真組織實施。建立健全辦公及業(yè)務用房照明、空調、采暖及辦公設施設備方面的能耗監(jiān)管制度和措施。繼續(xù)實施拉閘限電、 水電動態(tài)監(jiān) 第 13 頁 共 24 頁 測、及車輛公示管理制度等。以上制度在局機關實施后，實效顯著，并得到了省節(jié)能工作檢查組的肯定，從 20xx 年起在駐鄭單位推廣以上節(jié)能措施。 建立能耗統(tǒng)計和報告制度。各單位落實專人按規(guī)定要求記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時向局節(jié)能減排工作領導小組辦公室報送相關季報、年報。季報日期為每一季度結束后 5 日內(nèi)，季報采用電子報表形式報送到電子郵箱。年報日期為下一年 1 月 31 日前，年報實行電子報表與紙制報表兩種形式同時報送，紙制報表要求加蓋單位公章。 逐步實行能源消費計量制度及節(jié)能設施的改造。按《計劃》 要求，各單位應區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量。加快進行節(jié)能設施改造，使用節(jié)能燈具，節(jié)水潔具，要求各駐鄭單位落實相關措施。 實行節(jié)能工作聯(lián)絡員會議制度。聯(lián)絡員會議分為年度會議和臨時會議。年度工作會議每年召開一次，臨時會議根據(jù)工作需要不定期召開。會議由局節(jié)能減排工作領導小組辦公室負責召集，成員單位包括局節(jié)能減排工作領導小組及領導小組辦公室相關成員、各駐鄭單位節(jié)能聯(lián)絡員等。會議的主要任務是傳達中央國家機關、省委、省政府以及局關于公共機構節(jié)能新精神、新要求；溝通交流公共機構節(jié)能進展情況；研究節(jié)能工作中重點突出問題的解決方案和措施；提出工作思路、意見和建議等。 建立節(jié)能工作目標管理責任制。局節(jié)能減排工作領導小組將節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標和指標，按年度分解落 第 14 頁 共 24 頁 實到局各駐鄭單位。局屬各駐鄭單位簽訂《節(jié)能工作目標責任書》，對本單位能耗削減指標、任務作出承諾。各單位負責人對本單位節(jié)能工作全面負責，節(jié)能目標完成情況作為對各單位負責人考核評價的內(nèi)容。 （四）加強節(jié)能監(jiān)督管理局節(jié)能減排工作領導小組辦公室要會同有關部門加強對各駐鄭單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。每季度結束后的次月 20 日前，由局節(jié)能減排工作領導小 組辦公室組織相關人員到各駐鄭單位檢查節(jié)能工作情況，每次選擇 13 個駐鄭單位進行檢查。檢查依據(jù)《 XX 省省直機關節(jié)能減排達標考評細則》進行，重點包括：有關節(jié)能管理制度是否建立；節(jié)能檔案是否建立、完整；節(jié)能措施是否有效落實、節(jié)能目標是否按計劃完成等。工作步驟及時間安排 3 月 25 日前，完成對駐鄭單位《節(jié)能工作目標責任書》的編制。 3 月 30 日前，召開 XX 省地礦局節(jié)能工作聯(lián)絡員第三次會議。會議內(nèi)容包括：（ 1） xx20xx 年節(jié)能減排統(tǒng)計上報工作的總結，指出上報工作中出現(xiàn)的問題，對以后統(tǒng)計上報提出相關要求。（ 2）安排 各駐鄭單位《節(jié)能工作目標責任書》簽訂事宜?！豆?jié)能降耗目標責任書》由各單位帶回，于 4月 15 日前由單位負責人或主管領導簽字、單位蓋章后交局節(jié)能減排工作領導小組辦公室。（ 3）對 20xx 年第一季度公共機構能耗統(tǒng)計上報工作進行安排。 20xx 年 5 月底前，局各駐鄭單位根據(jù)國家和省公共機構能源節(jié)約的工作要求，制定本單位節(jié)水、 第 15 頁 共 24 頁 節(jié)油、節(jié)氣以及照明、電梯、空調、辦公設備等節(jié)電的管理制度和獎懲辦法，并于 6 月底前報局節(jié)能領導小組備案，并嚴格實施。20xx 年下半年起，局節(jié)能減排工作領導小組定期組織檢查、評比。 20xx 年 6 月底前 ，局各駐鄭單位負責本單位辦公照明設備的節(jié)能改造，將使用的高能耗熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成節(jié)能燈具。同時把不符合節(jié)水標準的龍頭、沖水閥、水箱進行全部更換。 20xx 年下半年起，局節(jié)能減排工作領導小組組織檢查、驗收。篇四：為積極創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，進一步加強河南局機關的能源資源節(jié)約減排工作，加快推進節(jié)約型機關建設，全面貫徹國家十二五節(jié)能約束性目標，根據(jù)