3簡(jiǎn)短的個(gè)人月工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 00:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 還有必須的距離。 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 第二，整年度自我對(duì)工作熱誠(chéng)不夠高，重視度不高。 第三，對(duì)轄區(qū)分行團(tuán)隊(duì)的管理力度不夠，很多任務(wù)與相關(guān)制度沒(méi)有落實(shí)到位。第四，對(duì)公司的向心力不夠，很多資源沒(méi)有充分有效利用。其次下頭我七月份的工作進(jìn)行總結(jié)： 沒(méi)有完成自定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤(pán)源進(jìn)行了又一次整合細(xì)分，租售資源信息清晰。 對(duì)筍盤(pán) 與主推盤(pán)以及有效盤(pán)源重視度不夠高，尤其表此刻對(duì)主推盤(pán)的推薦不夠進(jìn)取配合，沒(méi)有真正做到資源的合理有效利用。 對(duì)經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位，讓他們對(duì)工作產(chǎn)生必須的惰性甚至開(kāi)小差。 沒(méi)有第一時(shí)間把握好業(yè)主及客人第一動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致有部分資源流失。 關(guān)于公司的制度沒(méi)有明確化，執(zhí)行不到位。 對(duì)新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn)。 個(gè)人自我具有必須的惰性，沒(méi)有做好自我本分的工作。 最終由于自我管理不到位不嚴(yán)厲，聽(tīng)到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了，心里滿是壓抑的感覺(jué) ，同時(shí)也為他們感到開(kāi)心，因?yàn)樽C明我們那里是有市場(chǎng)的?？墒俏視?huì)堅(jiān)持不懈的，我相信經(jīng)過(guò)自我的努力，爭(zhēng)取使自我的業(yè)務(wù)管理水平提到一個(gè)更高的高度，把自我的所學(xué) 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 到的東西運(yùn)用到工作當(dāng)中，并利用這些知識(shí)教會(huì)戰(zhàn)友到達(dá)我自我的目標(biāo)。期望帶出一支戰(zhàn)無(wú)不勝，攻無(wú)不勝的圣神之軍，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)。 下頭是我對(duì)下半年乃至八月份的工作計(jì)劃與安排： 第一，嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。 第二，開(kāi)發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源，提高業(yè)績(jī)。 第三，堅(jiān)持引進(jìn)新人才，提高團(tuán)隊(duì)力量為公司未來(lái)發(fā)展培 養(yǎng)更多精英強(qiáng)將。 第四，嚴(yán)格把控珍惜好任何一個(gè)有效客源及盤(pán)源，做到無(wú)一遺漏錯(cuò)失。 第五，組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷(xiāo)售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課，同時(shí)加深提高自我工作水平。其次，關(guān)于七月份的工作重點(diǎn)我們將放在客源及主推盤(pán)攻略： 1，自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點(diǎn)區(qū)域下橋水果市場(chǎng)， 1 號(hào)執(zhí)行至今已有兩位客人聞?dòng)嵍鴣?lái)，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。 2，自我親自把關(guān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把握跟緊好每一位有效客源，爭(zhēng)取七月來(lái)個(gè)量的突破。 3，嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤(pán)主推盤(pán)推薦制度，進(jìn)取配合好各 分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無(wú)條件履行相關(guān)工作。 4，維系
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