3管理勞動(dòng)模范評(píng)選制度(編輯修改稿)
2024-08-27 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體研究確定推薦人選，經(jīng)職代會(huì)或職工大會(huì)（村民代表大會(huì)或村民大會(huì)）討論通過，并在本單位 公示后報(bào)上級(jí)主管部門初審。 二、主管部門初審?？h（區(qū)）、市產(chǎn)業(yè)、系統(tǒng)、有關(guān)單位黨、政、工對推薦人選初審?fù)夂螅瑘?bào)市勞模評(píng)選辦公室匯總上報(bào)市勞模評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組審核。 三、市勞模評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組審核。經(jīng)市勞模評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦人選審核同意，報(bào)市委、市政府審批，并在市級(jí)新聞媒體上公示無異后，由市委、市政府命名表彰，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)?wù)隆? 第 4 頁 共 7 頁 四、推薦 XX 省和全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)乱约笆『腿珖鴦趧?dòng)模范（含全國先進(jìn)工作者，下同）人選按規(guī)定程序辦理經(jīng)市委、市政府審核同意后上報(bào)。 對我市榮獲 XX 省五一勞 動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌膫€(gè)人，同時(shí)授予 **市勞動(dòng)模范稱號(hào)。 五、 XX 省勞動(dòng)模范一般從市勞動(dòng)模范或具備相當(dāng)榮譽(yù)人員中推薦；全國勞動(dòng)模范一般從省勞動(dòng)模范或具備相當(dāng)榮譽(yù)人員中推薦。 第五章獎(jiǎng)勵(lì)和待遇 第十二條對勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，以精神鼓勵(lì)為主，同時(shí)給予一定的政治和物質(zhì)生活方面待遇。 第十三條各級(jí)黨委、政府要研究完善有關(guān)勞動(dòng)模范的待遇政策，各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不斷提高和改善勞動(dòng)模范的學(xué)習(xí)、工作、生活條件。 第十四條市、縣（區(qū)）應(yīng)建立勞動(dòng)模范特殊困難 專項(xiàng)補(bǔ)助資金，用于補(bǔ)助患重大疾病、喪失勞動(dòng)能力、遭遇重大自然災(zāi)害等造成生活特別困難的勞動(dòng)模范。 第十五條凡調(diào)離 **工作的勞動(dòng)模范，從調(diào)離次月起不再享受**市有關(guān)勞動(dòng)模范的待遇。 第十六條勞動(dòng)模范因各種原因未享受待遇的，由市勞模評(píng)選 第 5 頁 共 7 頁
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