3機關(guān)黨建工作年度總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人用人。嚴格按照《 XX 市市級部門（單位）科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法》，以新時代好干部標 準為準繩，突出政治標準，確保選人用人規(guī)范化、科學化。今年以來，共晉升實職副科 2 人、實職正科 1 人、一級主任科員 2 人，并進行任前談話。 （四）深化正風肅紀，不斷強化紀律作風建設(shè) 一是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真履行第一責任人政治職責，其他班子成員嚴格落實 “ 一崗雙責 ” ，按照黨風廉政建 第 3 頁 共 5 頁 設(shè)責任清單，共同抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作。堅持把黨風廉政工作納入機關(guān)建設(shè)總體布局，不定期召開機關(guān)黨組會議研究部署，按要求簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，推動黨風廉政建設(shè)工作落地落實。 二是持續(xù)改善工 作作風。持續(xù)整治 “ 四風問題 ” 特別是形式主義和官僚主義。經(jīng)常性開展紀律教育和警示教育，通過觀看《榮辱兩重天》等形式，持之以恒開展正風肅紀。量化分解機關(guān)各項工作任務(wù)，確保責任到人，借助出勤督查等工作手段，激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，倒逼改進慵懶作風，機關(guān)管理持續(xù)規(guī)范好轉(zhuǎn)。 （五）圍繞中心、服務(wù)大局，各項工作有序推進
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