3機(jī)關(guān)黨建工作年度總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人用人。嚴(yán)格按照《 XX 市市級部門（單位）科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法》，以新時(shí)代好干部標(biāo) 準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，確保選人用人規(guī)范化、科學(xué)化。今年以來，共晉升實(shí)職副科 2 人、實(shí)職正科 1 人、一級主任科員 2 人，并進(jìn)行任前談話。 （四）深化正風(fēng)肅紀(jì)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè) 一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行第一責(zé)任人政治職責(zé)，其他班子成員嚴(yán)格落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” ，按照黨風(fēng)廉政建 第 3 頁 共 5 頁 設(shè)責(zé)任清單，共同抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)總體布局，不定期召開機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究部署，按要求簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落地落實(shí)。 二是持續(xù)改善工 作作風(fēng)。持續(xù)整治 “ 四風(fēng)問題 ” 特別是形式主義和官僚主義。經(jīng)常性開展紀(jì)律教育和警示教育，通過觀看《榮辱兩重天》等形式，持之以恒開展正風(fēng)肅紀(jì)。量化分解機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)，確保責(zé)任到人，借助出勤督查等工作手段，激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，倒逼改進(jìn)慵懶作風(fēng)，機(jī)關(guān)管理持續(xù)規(guī)范好轉(zhuǎn)。 （五）圍繞中心、服務(wù)大局，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)
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