3弘揚遵義紅色精神錘煉過硬思想作風(編輯修改稿)
2025-08-27 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的堅強戰(zhàn)斗集體。支隊黨委大力 倡導(dǎo) “ 憑素質(zhì)能力立身，靠工作實績進步 ” 的選人用人導(dǎo)向，以公正求公平，以公開求公信。干部調(diào)整使用堅持德才兼?zhèn)?，?zhàn)士考學、學技術(shù)、選改士官，機關(guān)不預(yù)留機動名額，不插手基層推薦。尊重官兵主體地位，廣泛發(fā)動官兵建言獻策，采集合理化意見建議，積極為官兵辦實事、辦好事、辦暖心事，激發(fā)官兵以隊為家、奉獻警營的主人翁意識。 接力紅軍四渡赤水的傳奇歷程，積極錘煉以變求存、開拓進 第 3 頁 共 5 頁 取、服務(wù)群眾的思想作風。四渡赤水之戰(zhàn)，紅軍運用靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，憑借與人民群眾的血肉聯(lián)系，巧妙周旋于國民黨征兵集團的圍追堵截，取得了戰(zhàn)略轉(zhuǎn) 移中具有決定意義的勝利。一是強化問題意識。準確判斷敵情、主動化解險局是四渡赤水的精髓。部隊建設(shè)也是在不斷解決問題中推進的。為此，支隊黨委每年年初都要專門召開 “ 對照先進找差距，揭露矛盾求發(fā)展 ” 大會，各基層主官逐一登臺，就本單位年度工作中存在的問題揭短亮丑；平時下部隊主要查問題，匯報工作先講問題，分析部隊建設(shè)形勢主要深挖問題，引導(dǎo)支隊各級正視矛盾和問題，振奮精神抓落實。二是強化創(chuàng)新意識。四渡赤水，紅軍在數(shù)十萬敵軍中
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