3弘揚(yáng)良好八種風(fēng)氣演講材料(編輯修改稿)
2025-08-27 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、不驕不躁，真正樹立起干部隊(duì)伍的良好形象。 公司以 “ 效能建設(shè) ” 為契機(jī)，堅(jiān)持 “ 以人為本 ” ，堅(jiān)定不移地推進(jìn) “ 人才強(qiáng)企 ” 戰(zhàn)略。 2024 年，公司歷時(shí) 3 個(gè)月，拋出 804個(gè)崗位面向全系統(tǒng)競爭上崗，中層管理崗位由 86 個(gè)降為 68 個(gè)，參加競崗 1025 人次，普通員工通過崗位競爭在系統(tǒng)廣泛流動，競爭意識、危機(jī)意識、自我發(fā)展的能力不斷加強(qiáng)。 在此基礎(chǔ)上，公司積極開展各種形式的教育培訓(xùn)。加強(qiáng)對黨員發(fā)展對象的教育培養(yǎng)和跟蹤考核。建立保持 共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，推行黨員承諾制，上黨課，評先進(jìn)，積極參加縣直機(jī)關(guān)工委組織的 “ 加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，提升黨建水平 ” 的黨建調(diào)研活動。此外，公司建立機(jī)關(guān)周六學(xué)習(xí)制度，全面提升干部職工隊(duì)伍的政
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