3建設(shè)銀行基層黨支部書記集中學(xué)習(xí)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 心位置。這樣的中心位置必然要求支部書記 心胸開闊，廣開言路，愿意聽取并聽得進(jìn)各種不同的聲音和意見，不偏聽偏信，不固執(zhí)已見；必須性格豁達(dá)、襟懷坦白，容得了人，容得了事，能夠尊重個(gè)性強(qiáng)的人，能夠尊重有不同看法的人；必須善于處理上下左右的關(guān)系，集思廣義，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人，調(diào)動(dòng)一切積極因素。只有這樣，才能營(yíng)造民主和諧的良好氛圍，才能及時(shí)化解矛盾，盡可能地將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，真正發(fā)揮好支部書記應(yīng)有的溝通、協(xié)調(diào)作用。 最后，敢于負(fù)責(zé)，務(wù)求實(shí)效，著力提高攻堅(jiān)克難、解決問題 第 4 頁 共 7 頁 的能力。同時(shí)，支部書記要盡可能發(fā)揮支部其他成員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造 性，而面對(duì)支部其他成員經(jīng)過努力而又一時(shí)難以解決的矛盾和問題，支部書記就要知難而進(jìn)，迎難而上，并努力做到化難為易，化繁為簡(jiǎn)。當(dāng)支部委員在工作中發(fā)生摩擦?xí)r，支部書記要主動(dòng)協(xié)調(diào)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)；對(duì)不同看法，支部書記要主動(dòng)溝通，交換看法，以消除隔閡。對(duì)職工的意見、要求和呼聲，要認(rèn)真梳理，只要能夠辦到的，及時(shí)召開支委會(huì)討論、溝通，該化解的及時(shí)化解，該解決的及時(shí)解決，該承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的勇于承擔(dān)；遇“ 難事 ” 、 “ 險(xiǎn)事 ” 不能推諉，不能退縮。當(dāng)然，還要善于運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，講究方式方法。只有這樣，基層黨支部書記才能當(dāng)好“ 領(lǐng)頭雁 ” ，更好地 把握住基層黨建工作的大方向。 二、責(zé)任意識(shí)是是做好基層黨建工作的關(guān)鍵 黨支部書記作為支部工作的直接責(zé)任人，是否具有強(qiáng)烈的黨建意識(shí)和抓好黨建工作的責(zé)任感、使命感，是決定支部工作水平的關(guān)鍵。這就要求，支部書記在做黨建工作時(shí)必須持有專心致志的工作態(tài)度，黨建工作最重要的就是要去做，不能總停留在困惑上、總停留在認(rèn)識(shí)上，創(chuàng)新的活動(dòng)組織不了，能做的工作又不去做，在盲從、困惑當(dāng)中虛度時(shí)光。要改革發(fā)
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