3建設文明城市專項工作實施方案(編輯修改稿)
2024-08-26 20:41 本頁面
【文章內容簡介】 傳愛崗敬業(yè)、摒棄陋習的新市民文明行為。 （三）豐富崗前、崗位培訓。（ 5 月） 推進 “ 打造人人素質工程、推行企業(yè)全員持證上崗 ” 品牌工作，開展崗前培訓，使新員工迅 速掌握崗位技能，適應新市民生 第 3 頁 共 5 頁 活。開展職業(yè)技能提升培訓，使老員工提高崗位技能和文明素質。培訓后，將勞動技能和新市民文明基本素質作為考核內容，通過技能現(xiàn)場鑒定、文明素質測試，方可發(fā)放各工種的技能證書。 （四）創(chuàng)新新市民道德講堂形式。（ 6 月） 在企業(yè)、園區(qū)、社區(qū)建立新市民道德講堂活動點（培訓站），以身邊事感染身邊人，在外來務工人員中倡導文明禮貌、愛崗敬業(yè)、自強自立的精神和健康生活的觀念，使他們盡快融入城市生活和工作。 （五）拓寬用工服務內容。（ 7 月） 維護勞動者合法權益，進 一步健全維護勞動者權益的協(xié)調機制，防止重大侵害勞動者合法權益的違法案件發(fā)生；維護男女平等，提高對女性就業(yè)機會公平的滿意度及對男女同工同酬的認可度、滿意度；加強未成年人、老年人權益保護，采取有力措施，堅決查處使用童工現(xiàn)象；對進城務工人員執(zhí)行最低工資保障制度，做好社會保險擴面工作，
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