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3教師區(qū)人大代表述職報告范文(編輯修改稿)

2024-08-26 20:39 本頁面
 

【文章內容簡介】 同時,堅持了誰主管,誰負責和誰使用,誰管理,誰負責的原則,建立、健全了安全生產 管理責任制度,堅持了安全第一、預防為主的方針,主要立足于日常管理和事故預防,加強經常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。 五、關心愛護保衛(wèi)人員,加強保衛(wèi)隊伍建設 實踐證明,關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視,也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內容的家園文化的重要內容。近年來,支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步,引導他們樹立高尚的精神追求,使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮 。在生活待遇上根據他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬,盡力為他們的工作提供必 要的保障措施: 一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險,使其在危急時刻無后顧之憂 。 二是承認他們所從事勞動的特殊性,在今年 8 月份全員競聘 第 4 頁 共 6 頁 專業(yè)技術崗位職務和經辦崗位職務時,對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,即不限制他們的學歷、職稱、資歷,在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下,保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務 。 三是建立了雙休日、節(jié)假日行領導跟車押運制度,節(jié)假日頂替守押人員值班。 通過這些工作措施的實施,極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情,全行保衛(wèi)人員在人員少、 任務重、風險大的情況下,忠于職守,遵章守紀,文明值勤,勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位,很少休假 。有的小孩生病住院都不肯請假。正
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