【文章內(nèi)容簡介】 ，（男）請(qǐng)為我們?nèi)找共賱诘母改阜判?，火紅的隊(duì)旗高高飄揚(yáng)，必將指引我們前進(jìn)的方向。 （女）請(qǐng)為我們辛勤付出的老師們放心，鮮紅的領(lǐng)巾系滿理想，必將載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。最后，請(qǐng)吳校長給本次活動(dòng)作總結(jié)。 （男）感謝吳校長給我們所有同學(xué)的鼓勵(lì)和寄托，我們一定好好努力，爭當(dāng)優(yōu)秀少先隊(duì)員，不辜負(fù)您對(duì) 我們的期望。 （女）時(shí)間總是這樣匆匆而過，咱們的活動(dòng)已經(jīng)接近尾聲了，但我們一定要好好把握這里的每一分、每一秒，讓紅領(lǐng)巾伴我們一起成長。下面請(qǐng)輔導(dǎo)員呼號(hào) （男）親愛的少先隊(duì)員們（女）親愛的少年朋友們 （男）讓我們高高地舉起拳頭（女）讓我們雄壯的誓言飛揚(yáng) （男）星星火炬代代相傳晝夜不熄熊熊燃燒 （女）星星火炬，她是我們少先隊(duì)隊(duì)旗上的圖案。 （男） 62 年，走過了 62 個(gè)楊柳拂面的春天， （女）走過了 62 個(gè)大雪飄飛的嚴(yán)冬，紅領(lǐng)巾依然年輕。 （男）追尋昨天的足跡（女）掌握今天的光陰， （男）讓我們攜起手來，共創(chuàng)雙鳧中小輝煌的明天。第 3 頁共 4 頁 建隊(duì)日宣傳廣播稿 金秋十月，少先隊(duì)員們迎來了自己的節(jié)日 —— 中國少年先鋒隊(duì) 62 周年建隊(duì)日。為了慶祝少先隊(duì)建隊(duì)日，引導(dǎo)廣大少先隊(duì)員 第 11 頁 共 23 頁 繼承和發(fā)揚(yáng)少先隊(duì)的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)少先隊(duì)員的光榮感和責(zé)任感，黃龍小學(xué)于 10 月 13 日舉行了隆重的慶祝建隊(duì)日活動(dòng)。 這天，校園里洋溢著濃濃的節(jié)日氣氛：彩旗迎風(fēng)招展，隊(duì)員笑容滿面。下午 1： 00，在嘹亮的隊(duì)歌聲中， 180 名新隊(duì)員戴上了期盼已久的紅領(lǐng)巾 ，瞧，他們個(gè)個(gè)精神飽滿，排著整齊的隊(duì)伍在隊(duì)旗下莊嚴(yán)宣誓： “ 時(shí)刻準(zhǔn)備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。 ”鮮艷的紅領(lǐng)巾給他們稚氣的小臉增添了一分英氣。入隊(duì)儀式結(jié)束，何校長為出席鎮(zhèn)、校的優(yōu)秀輔導(dǎo)員和優(yōu)秀少先隊(duì)員頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)品。隨后，師生同臺(tái)表演、盡情展示才藝，一大批新秀嶄露頭角，演員們猶如明星般耀眼奪目。形式各異、精彩紛呈的文藝節(jié)目讓觀眾目不暇接，在整臺(tái)節(jié)目表演過程中， 1200 多名觀眾無一人離席，誰都不想耽擱觀看的分分秒秒。來賓席里發(fā)出驚嘆：黃龍小學(xué)的學(xué)生才藝真高。整個(gè)下午，禮堂里，歌聲、笑聲、音樂聲、贊嘆聲此起彼 伏，美不勝收。此次活動(dòng)在少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員李艷老師的總結(jié)中結(jié)束。全體師生戀戀不舍地離開禮堂，久久沉浸在節(jié)目的氤氳里。 有聲有色的建隊(duì)日活動(dòng)，使黃龍小學(xué)的全體師生共同度過了一個(gè)歡樂、有意義的建隊(duì)日，激勵(lì)著少年兒童聽黨的話，努力學(xué)習(xí)，鍛煉身體，立志成才。 少先隊(duì)建隊(duì)日是孩子們自己的節(jié)日，用自己喜歡的方式表達(dá)心中的喜悅更增添了孩子們對(duì)生活的熱愛，對(duì)美好的追求。孩子 第 12 頁 共 23 頁 們?cè)谛切腔鹁嫫鞄玫闹敢伦聣殉砷L，時(shí)刻準(zhǔn)備著，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。 第三篇：建設(shè)節(jié)約企業(yè)演講稿 —— “ 西瓜皮 ” 與建隊(duì)日主持詞建設(shè)節(jié)約企業(yè)演講稿 —— “ 西瓜皮 ” 西瓜，是一種再常見不過的水果，它既能解渴，又能清熱，相信在座各位都會(huì)喜歡。 記得以前，西瓜只有夏季才有，現(xiàn)在技術(shù)進(jìn)步了，反季節(jié)水果的出現(xiàn)，使大家在任何時(shí)候都能買到，一飽口福。吃剩的西瓜皮可以炒菜，也不是什么新鮮事，東西南北各個(gè)省份都有人這么做。在我農(nóng)村老家，有的人家還把瓜皮制成腌菜或者泡菜，這樣不僅味道鮮美，而且可以防止變質(zhì)，并能長期食用。這樣的人家，是沒人會(huì)笑話他們窮酸、摳門的，而且還會(huì)被人稱贊： “ 嘿。持家有道，會(huì)過日子 ” ，甚至還有不少人會(huì)去效仿。是 呀，廢物利用，舉手之勞，何樂不為呢。 西瓜皮的再生利用只是家庭生活中一件芝麻綠豆小事兒。但把它拿到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理角度來看，就很值得我們?nèi)ニ伎迹耗憧矗绻盐鞴媳茸髌髽I(yè)，那么瓜肉是 “ 規(guī)模效益 ” ，瓜皮就是 “ 邊際效益 ” ，那么，把瓜皮炒成菜就是 “ 挖潛增效 ” ，瓜皮制成腌菜和泡菜就絕對(duì)可以稱得上是 “ 求變創(chuàng)新 ” 了。同一品種的西瓜，西瓜越大，皮肯定越厚，這是一種自然規(guī)律；我們的企業(yè)也一樣，規(guī)模效益和邊際效益同樣也是成正比的。這樣看來，企業(yè)的經(jīng)濟(jì) 第 13 頁 共 23 頁 管理與 “ 西瓜皮理論 ” 還是極其相似的。 一個(gè)企業(yè)的規(guī)模效益是產(chǎn)值 發(fā)生的直接利潤，如果經(jīng)營正常，規(guī)模越大，效益也應(yīng)增加。但是企業(yè)規(guī)模的決定因素是生產(chǎn)能力，也就是說，生產(chǎn)能力決定了生產(chǎn)規(guī)模的大小。打個(gè)比方，一支隊(duì)伍有 10 個(gè)人，假設(shè)業(yè)務(wù)熟練，干 15 人的活不在話下；能力再強(qiáng)一點(diǎn)， 20 人的活也可以勉強(qiáng)完成；如果要完成 30 人的活，那再神勇恐怕也不行啦。這說明，一個(gè)企業(yè)在短期內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模是有限的，規(guī)模效益同樣也是有限的。而且目前，建筑企業(yè)由于國家基建投入銀根緊縮、市場不規(guī)范等原因，利潤空間是越來越狹小，生產(chǎn)規(guī)模加大了，不見得規(guī)模效益會(huì)提高多少，反而還呈現(xiàn)逐年降低的趨勢(shì)，這是大家有目共睹 的事實(shí)。 邊際效益就不同了。它的內(nèi)容非常廣泛，大到項(xiàng)目增收節(jié)支、變更索賠，小到辦公室用電、衛(wèi)生間沖水等等。不過邊際效益的兩個(gè)特性是不會(huì)變的，第一個(gè)是主觀能動(dòng)性。邊際效益是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理，所謂內(nèi)部管理就是可以關(guān)起門來說話，基本不受外界干擾，好比個(gè)人選擇抽煙還是戒煙，完全可以根據(jù)自己喜好，沒有人來強(qiáng)迫一樣。第二個(gè)是邊際效益具有無限性，這是它與規(guī)模效益的本質(zhì)區(qū)別，比方說你打電話匯報(bào)工作，打 10 分鐘，就是 15 塊錢，語言精練點(diǎn)，長話短說，壓縮到 3 分鐘，就是 5 塊錢，選擇發(fā)手機(jī)短信，只要 1 毛錢，如果用免費(fèi)郵箱 發(fā)伊妹兒，就不要錢，從 15 到 0，成本降到了無窮小，那么，效益可不就 第 14 頁 共 23 頁 第 1 頁共 1 頁是從 0 到無窮大嗎。其實(shí)，這樣的例子遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。企業(yè)邊際效益就是這樣，完全可