3教體系統(tǒng)思想政治建設(shè)工作意見(編輯修改稿)
2025-08-26 20:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一言堂。堅決防止個別醞釀變成私下授意、會議討論變成簡單通過、集體決定變成主要領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)。不允許用其他形式的組織取代黨組織會議的集體領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)由黨組織集體研究決定的事項，不得以個人或少數(shù)人決定等方式作出決定。 。堅持 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范權(quán)力邊界 ；堅持 “ 三重一大 ” 集體研究制度，凡屬政策性、全局性的重大問題、重大項目安排、重大人事任免與大額度資金使用，要按照規(guī)定程序，在黨組織充分醞釀討論基礎(chǔ)上作出決定。對與人民群眾利益密切相關(guān)、社會敏感度和關(guān)注度高的事項，應(yīng)進行公示。堅決防止不按職責(zé)權(quán)限越權(quán)決策，論證不充分盲目決策，討論不深入隨意決策，程序不規(guī)范違規(guī)決策。嚴禁以任何借口、任何形式隨意簡化、規(guī)避程序。 五、堅持選人用人標準，落實從嚴從實要求 “ 六個重用六個不用 ” 導(dǎo)向。堅持好干部標準和 第 5 頁 共 9 頁 “ 三嚴三實 ” 要求，鮮明重品行、重實干、重 公認的導(dǎo)向，重用對群眾有感情，一心為民的干部；重用面對困難敢攻堅，工作有激情有魄力的干部；重用破解難題有辦法，能夠打開工作局面的干部；重用推動發(fā)展有實招，善于創(chuàng)新創(chuàng)造抓落實的干部；重用扎根基層真奉獻，實實在在抓長遠打基礎(chǔ)的干部；重用清正廉潔作風(fēng)硬，深得群眾擁護的干部。凡是政治上不過硬，大是大非面前立場不堅定的，堅決不用；廉政上過不了關(guān)，問題反映較多又沒有查清楚的，堅決不用；作風(fēng)上依然我行我素，違反中央八項規(guī)定和省委省政府、市委市政府十項規(guī)定和區(qū)委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定精神，頂風(fēng)違紀的，堅決不用；熱衷搞人身依附， “ 抱大 樹 ”“ 攀高枝 ” ，慷國家之慨搞利益輸送的，堅決不用；拉幫結(jié)伙、請客送禮搞 “ 勾兌 ” ，拉票賄選的，堅決不用；為官不為，不敢擔(dān)責(zé)、不愿干事的，堅決不用。 ，杜絕 “ 帶病提拔 ” 。建立干部選任資格預(yù)審、全程紀實和程序 “ 放下 ” 等制度，堅持信訪舉報問題沒有查清不放過、干部檔案信息沒有查明不放過，堅決防止干部 “ 帶病提拔 ” 。堅決維護風(fēng)清氣正用人環(huán)境，鼓勵實名舉報，獎勵如實舉報，嚴厲查處惡意惡搞；堅決反對出于個人利益泄私憤的造謠中
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