3建委黨組成員述職述廉報告范文(編輯修改稿)
2024-08-26 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重、自省、自警、自勵。對家屬、子女和身邊工作人員堅持從嚴(yán)要求。嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，做到了不出入私人會所，不收受任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和禮品。沒有違反規(guī)定參加聚會、宴會、宴請和請客送禮?？傊瑐€人能夠按照好干部 ? 五條標(biāo)準(zhǔn) ? 和 ? 三 第 7 頁 共 15 頁 嚴(yán)三實 ? 的要求，保持了老實做人、干凈做事、清白做官的本色。 三、教育實踐活動整改落實情況 教育實踐活動中，個人查擺出 ? 四風(fēng) ? 方面問題 10 條，群眾反映強烈的問題 6 條。這些問題，屬于個人自身原因造 成的，已全部整改到位；屬自己分管工作范圍內(nèi)的問題，絕大多數(shù)已整改到位；個別問題，涉及歷史遺留時間長，問題復(fù)雜，正在逐步化解。具體情況是： （一） ? 四風(fēng) ? 問題整改情況。通過學(xué)習(xí)教育，特別是加強對習(xí)總書記系列重要講話精神的深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，自己的思想覺悟進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)的自覺性進(jìn)一步提高，大局意識、擔(dān)當(dāng)精神得到增強，調(diào)查研究更加深入、徹底、全面，堅持原則，堅持真理、堅持實事求是，不再唯上。講方法，講藝術(shù)，敢于批評，不再怕得罪人。能夠設(shè)身處地關(guān)心干部職工的工作生活，經(jīng)常與同事交心談心，虛心聽取下級意見 ，做到有錯必糾，聞過必改。在同志們的感染下，工作激情再度調(diào)動起來，甘于奉獻(xiàn)、勇于克難。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)得到回歸和發(fā)揚，不再好面子、講排場。在自己身上，反對 ? 四風(fēng) ? 的免疫力正在發(fā)揮作用。 （二）群眾反映強烈的問題的整改情況。一是關(guān)于建筑市場存在掛靠出借資質(zhì)問題。我市按照住建部的總體部署，正在開展? 工程質(zhì)量治理兩年行動 ? ，其中一項重要工作就是嚴(yán)厲查處打擊掛靠出借資質(zhì)等擾亂市場秩序的行為。目前該工作穩(wěn)步開展。 第 8 頁 共 15 頁 二是關(guān)于在規(guī)劃及管理中注重綠化保護(hù)問題。通過 ? 創(chuàng)森 ? 、? 創(chuàng)園 ? 及 ? 生態(tài)立市 ? 的全民動員， 社會上已形成保綠護(hù)綠愛綠的良好氛圍，這已成為社會和部門的共識。主管部門現(xiàn)在是在規(guī)劃設(shè)計和規(guī)劃驗收兩個階段進(jìn)行把關(guān)，類似文化宮建設(shè)亂砍大樹的行為再不會發(fā)生。三是關(guān)于工程驗收問題。國家現(xiàn)行法律法規(guī)要求消防與規(guī)劃驗收作為工程竣工驗收的前置條件，這必須依法辦理。為了更好地服務(wù)施工企業(yè)，質(zhì)監(jiān)部門可以先對實體質(zhì)量的驗收進(jìn)行監(jiān)督，其他法定程序待消防和規(guī)劃驗收后才予以辦理。四是關(guān)于經(jīng)適房的停車、綠化配套問題。過去對經(jīng)適房的規(guī)劃設(shè)計確實考慮得不夠，現(xiàn)在建設(shè)與規(guī)劃部門的觀點一致，即使是經(jīng)適房，也必須綜合考慮停車、綠化等設(shè)施。五 是關(guān)于優(yōu)質(zhì)工程、十強政策問題。已經(jīng)在上報市政府文件中有所考慮。六是檢測市場規(guī)范管理問題。已按 ? 兩獨立、五分開 ? 原則進(jìn)行了剝離。 （篇二） 根據(jù)要求，現(xiàn)將本人 2024 年度工作、廉政、反對 ? 四風(fēng) ?等情況報告如下。 一、履職方面 2024 年 1 至 11 月，我分管委法規(guī)科、招商辦、裝飾辦、散裝辦、檔案館， 11 月后根據(jù)委黨組安排，分工調(diào)整為分管委法規(guī)科、招商辦、設(shè)施財務(wù)科、園林局；一年來，本人緊緊圍繞建委中心工作，開拓進(jìn)取，清正廉潔，勤奮工作，較好地履行了自 第 9 頁 共 15 頁 己的工作職責(zé)。 （一）扎實推進(jìn)依法行政。一是全力推進(jìn)法治單位創(chuàng)建。市建委榮獲 XX 省 ? 六五 ? 普法中期（ 20242024 年）先進(jìn)集體、?XX 省首批法治創(chuàng)建活動示范單位 ? 的榮譽稱號；并在 2024 年XX 省建設(shè)法制工作會議上作經(jīng)驗交流發(fā)言。二是全面加強制度建設(shè)和規(guī)范性文件清理。按照市相關(guān)要求，組織對委系統(tǒng)職能職責(zé)、決策管理、組織人事、財務(wù)監(jiān)管、審批執(zhí)法、綜合公開等六大類的相關(guān)制度共 72 項以及對市建委向社會公布實施的規(guī)范性文件共 55 件進(jìn)行全面清理，并進(jìn)行了公示。三是建立了法律顧問制度。為加強依法行政，今年委積極探索推行重大事項決策 聘請法律顧問制度，與市磁湖律師事務(wù)所簽訂了《法律顧問合同》，法律顧問參與了十余件法律事務(wù)活動，進(jìn)一步強化了建委自身行政行為。四是積極開展法律法規(guī)知識培訓(xùn)。制定了 ? 雙月一學(xué)、每月一考 ? 學(xué)法活動計劃，學(xué)習(xí)對象擴大到委機關(guān)、站館全體工作人員、 ? 兩局三辦 ? 班子成員，將
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