3建設(shè)局行政調(diào)解工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-26 20:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人、責(zé)任落實到人。建立信息報 送聯(lián)絡(luò)制度，明確一名信息聯(lián)絡(luò)員，專門負責(zé)收集行政調(diào)解有關(guān)信息和數(shù)據(jù)。堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯(lián)動的原則，對不愿進行行政調(diào)解或未達成協(xié)議的，我局積極引導(dǎo)當事人運用行政復(fù)議、裁決等方式進行解決。實現(xiàn)了 “ 人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解 ” 三大調(diào)解有機銜接。 四、切實加強行政調(diào)解力度我局一是針對拆遷安置、房屋建設(shè)、市政道路等歷史遺留工作中出現(xiàn)的常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，以預(yù)防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，及時把矛盾糾紛化解在基層。二是積極發(fā)揮行政調(diào)解職能 ，強化盡職盡責(zé)和服務(wù)意識，堅持實行局領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和接待登記制度，對群眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的及時移交相關(guān)責(zé)任科室限時
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