3建黨87周年暨表彰命名致辭(編輯修改稿)
2025-08-26 19:56 本頁面
【文章內容簡介】 化，構筑和諧文明的文化保障。要實現經濟社會發(fā)展的目標和任務，核心和關鍵就是要以改革創(chuàng)新精神，不斷加強和改進黨的自身建設，不斷加強和改進黨的領導。全縣各級黨組織和全體黨員干部要進一步增強緊迫感、責任感和使命感，堅持固本強基，大力加強自身建設，按照縣委關于轉型的決策部署，全身心投入 第 6 頁 共 12 頁 到搶抓機遇推進轉型的實踐中來，團結帶領全縣人民不斷開創(chuàng) 經濟社會又好又快發(fā)展的新局面。為此，我就加強全縣黨的建設工作提幾點要求。 一、要不斷加強思想政治建設，更好地體現黨組織和黨員干部的先進性。思想政治建設是黨建工作的首要問題，黨的先進性，首先體現為思想政治和理論素養(yǎng)的先進性。全縣各級黨組織要按照建設學習型政黨的要求，進一步健全完善黨員干部教育管理長效機制，制定完善和落實黨員干部學習培訓規(guī)劃和計劃，認真堅持 “ 三會一課 ” 、中心組學習、干部培訓和輪訓、學歷教育等一系列行之有效的學習制度，使各級黨組織和黨員干部形成學習、思考、工作和提高的良性循環(huán)。要堅持用黨 的最新理論成果武裝黨員，教育干部，突出抓好十七大精神、科學發(fā)展觀、和諧社會建設等重大理論的學習，各級領導班子、領導干部要學在前面、用在前面，把理論武裝的成果轉化為促進科學發(fā)展的實際行動，切實擔負起領導發(fā)展、推動發(fā)展、加快發(fā)展的重任。要以推進轉型為主題，深入領會中央、省市關于轉型的精神意見 XX 縣區(qū)上制定的《搶抓機遇推進轉型工作方案》，深入開展 “ 解放思想、科學發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、構建和諧 ” 學習討論實踐活動，切實提高黨員干部的理論思維的能力、開拓創(chuàng)新的能力、抓主抓重抓落實的能力，增強做好轉型工作的機遇意識、危機意識、 緊迫意識和責任意識，真正把思想統(tǒng)一到加快經濟轉型的決策部署上來，努 第 7 頁 共 12 頁 力在全社會形成謀轉型、促發(fā)展的濃厚氛圍。 二、要不斷加強領導班子建設，更好地發(fā)揮領導班子的領導核心作用。領導班子是各級組織的領導核心，擔負著各項事 6業(yè)的組織領導責任。全縣各級領導班子要按照 “ 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的基本原則，進一步完善班子內部的工作分工，議事、決策規(guī)則和程序，落實好集體領導與個人分工負責相結合制度、黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，發(fā)揮好班子的整體功能，形成民主科學的決策機制，不斷提高總攬全局、協(xié)調各方和應對各種困難問題的能力；要把堅持黨的領導與發(fā)揚人民民主、嚴格依法辦事、科學制定策略更好地統(tǒng)一起來，從法律和制度上保證黨的路線方針政策的貫徹落實，保證政令暢通，上下齊心，形成合力，為推動經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的領導保證。要不斷深化干部人事制度改革，堅持在改革發(fā)展實踐中鍛煉人、培養(yǎng)人、評價人、選用人，把推進轉型、加快發(fā)展的能力和實效作為衡量和評價干部的核心指標，大力選拔任用政治素質高、想干事、會干事、干成事、不誤事、不出事的干部，特別要注重從基層提拔能力較強、實績突 出、實踐經驗豐富的干部，注重加強對年輕干部的培養(yǎng)選拔，要通過給想干事的人以機會，給能干事的人以舞臺，給干成事的人以榮譽，給不干事的人以危機，切實形成崇尚實干的用人導向，達到治 “ 懶 ” 治 “ 庸 ” 、振奮干部精神的目的，從組織上 第 8 頁 共 12 頁 保證轉型工作的全面推進。要堅持黨管人才原則，加快實施培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才、用好人才 “ 四大工程 ” ，努力改善人才成長的社會環(huán)境，有效激發(fā)各類人才的活力，
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