3廣播電視臺(tái)內(nèi)部改革工作報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 19:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任制，推行頻道（頻率）總監(jiān)制和節(jié)目生產(chǎn)制片人（制作人）負(fù)責(zé)制，建立統(tǒng)分結(jié)合、機(jī)動(dòng)靈活、因事設(shè)崗、精干高效的全新管理 體制。 （二）創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。 用人機(jī)制。通過(guò)全員下崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇的選拔任用辦法，全面推行以聘用合同管理為基礎(chǔ)的全員聘用制度，建立一種合同管理、適合各類(lèi)不同人員崗位要求的用人制度。部門(mén)正職、副職和制片人（制作人）通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法產(chǎn)生，只要符合所規(guī)定的基本條件，不受原有身份和部門(mén)限制，誰(shuí)都可以報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)。一般工作人員通過(guò)雙向選擇產(chǎn)生，不再進(jìn)行指令性分配，只要部門(mén)愿意要、自己愿意去，在充分體現(xiàn)雙方意愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定聘用合同，就可以上崗。 考評(píng)機(jī)制。實(shí)行績(jī)效 考核和節(jié)目質(zhì)量考評(píng)制度。機(jī)構(gòu)設(shè)置專(zhuān)門(mén)設(shè)立了績(jī)效考評(píng)委員會(huì)，由局臺(tái)主要領(lǐng)導(dǎo)兼任主任和副主任，成員由局臺(tái)有關(guān)部室的有關(guān)人員、業(yè)內(nèi)專(zhuān)家兼任。這個(gè)機(jī)構(gòu)的規(guī)格很高，其主要任務(wù)就是負(fù)責(zé)對(duì)全臺(tái)各部門(mén)的任務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、綜合評(píng)估；按照局臺(tái)制定的有關(guān)績(jī)效考核政策，對(duì)節(jié)目生產(chǎn)部門(mén)的節(jié)目質(zhì)量進(jìn)行月評(píng)審，對(duì)各管理部門(mén)的工作情況進(jìn)行月考評(píng)，其考核結(jié)果將作為對(duì)各部門(mén)進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的唯一依據(jù)。 節(jié)目生產(chǎn)機(jī)制。全臺(tái)的節(jié)目管理和節(jié)目制作運(yùn)行模式實(shí) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 行頻道（頻率）總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下的欄目（節(jié)目）制片人（制作人）負(fù)
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