3巾幗文明崗工作總結(jié)_(編輯修改稿)
2024-08-26 19:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力清單、工作流程進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，重新評(píng)估各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，提出防控措施，對(duì)窗口崗位重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)量化的內(nèi)控管理。 在文化生活方面。一是開展豐富多彩活動(dòng)。充分發(fā)揮黨團(tuán)工婦等各組織的作用，積極組織干部參加有益于身心健康的文體活動(dòng)。開展了乒乓球、籃球等球類活動(dòng)，因地制宜開展了登山、釣魚、游泳、拔河比賽等活動(dòng)，組織干部職工開展演講比賽活動(dòng)。通過豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶了干部情操，豐富了干部業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。二是熱心社會(huì)公益事業(yè)。積極開展扶貧幫困、助學(xué)敬老、支援災(zāi)區(qū)等獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)。每年發(fā)動(dòng)黨員向縣局 “ 黨員獻(xiàn)愛心基金 ” 捐款，創(chuàng)建以來，辦稅服務(wù)廳黨員干部已累計(jì)捐款 10500余元。在 xx縣工人文化宮圖書室重建之際， 第 6 頁 共 13 頁 發(fā)動(dòng)干部捐贈(zèng)圖書，總計(jì) 400余冊(cè)。組織干部參加義務(wù)植樹、清掃街道、社區(qū)巡夜等活動(dòng)，走進(jìn)社區(qū)，服務(wù)社會(huì)。 巾幗文明崗工作總結(jié)二 一、日常管理 （一）內(nèi)部管理 根據(jù)學(xué)校要求，繼續(xù)深化與明確開放教育學(xué)院內(nèi)部管理職能，進(jìn)行教學(xué)管理員、班主任職責(zé)劃分，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)打通，教學(xué)管理員的班主任任務(wù)比往常有所增加。完善學(xué)生日常管理、教學(xué)管理與班主任管理工作機(jī)制， 并努力探索具有不同專業(yè)特點(diǎn)的教學(xué)管理模式。 落實(shí)完善教學(xué)值班制度。每個(gè)教學(xué)日晚上安排兩名值班教師，一名負(fù)責(zé) 12 層（兼機(jī)房），一名負(fù)責(zé) 34 層，分開課和課間兩次檢查是否遲到、缺課和早退。對(duì)于隨意調(diào)課、停課的老師計(jì)入學(xué)期教學(xué)考核。 （二）教師管理 切實(shí)做好本校任課教師、外聘教師的聘任工作，一年共計(jì)聘請(qǐng)教師 200多個(gè)。積極組織教師參加上級(jí)電大教研活動(dòng)，本學(xué)期派遣一位教師參加國(guó)家開放大學(xué)英語教學(xué)活動(dòng)。積極開展本校教師教研活動(dòng)，每學(xué)期校內(nèi)教師會(huì)議 2 次，校外教師會(huì)議 1 次。本學(xué)期的期末教師 會(huì)議暨 2024 年春的論文啟動(dòng)會(huì)議采用了一種較新的模式，由我們的資深專業(yè)教師分組對(duì)校內(nèi)教師如何指導(dǎo)論文 第 7 頁 共 13 頁 進(jìn)行培訓(xùn)以提升學(xué)校的整體論文指導(dǎo)水平，從老師的反饋來看，效果不錯(cuò)。 同時(shí)，按序開展學(xué)院層面的教學(xué)檢查，一學(xué)期三次，有檢查有記錄有反饋，力保整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的完整性和規(guī)范性。期末，積極配合督導(dǎo)處進(jìn)行教學(xué)考核（包括論文考核和課程考核）。 （三）教學(xué)管理 做好日常教學(xué)管理工作，包括教師聘請(qǐng)、計(jì)劃制定、課表安排、學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)組織、論文指導(dǎo)及答辯安排、各教學(xué)平臺(tái)管理與維護(hù)、上級(jí)電大及督導(dǎo)教學(xué)檢 查的準(zhǔn)備和迎檢、網(wǎng)考課程的管理、試卷批閱等一系列教學(xué)工作。 （四）學(xué)生管理 結(jié)合開放教育學(xué)員特點(diǎn)，推進(jìn) “ 和美 ” 校園文化建設(shè)，重視開放教育對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和支持服務(wù)。加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作，抓好開學(xué)、畢業(yè)環(huán)節(jié)，按時(shí)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。本年度共計(jì)各級(jí)各類優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生 52 名，國(guó)家開放大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生 1名。 （五）班主任管理 完善班主任選聘制度，不斷提高班主任的服務(wù)意識(shí)與業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量和學(xué)生滿意度。本年度，三位班主任獲省電大優(yōu)秀班主任稱號(hào)。完善班
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