3建管局工作總結及工作部署(編輯修改稿)
2024-08-26 19:38 本頁面
【文章內容簡介】 新杯安全生產知識競賽 ” 活動，共發(fā)放競賽答題卡 600 份。 建筑業(yè)企業(yè)資質和執(zhí)業(yè)人員資格情況 至 10 月底，共申報資質 25 次，新申報企業(yè) 6 家，目前我縣建筑業(yè)企業(yè)已發(fā)展到 131 家，其中施工總承包企業(yè) 43 家，今年有 3 家主項房屋建筑工程施工總承包貳級升壹級資質得以批準，使我縣建筑業(yè)企業(yè)壹級資質企業(yè)已達 10家；專業(yè)承包企業(yè) 38家； 第 4 頁 共 8 頁 勞務企業(yè) 50家。建筑裝修裝飾專業(yè)設施一體化貳級的企業(yè) 10家。 全縣擁有壹級建造師已注冊 233人，壹級臨時建造師 23人，貳級建造師 395 人，貳級臨時建造師 635 人 。 建筑市場管理和農民工維權工作 繼續(xù)加強對建筑市場的執(zhí)法監(jiān)察工作，進一步整頓和規(guī)范建筑市場秩序，確保建筑市場健康有序地規(guī)范運行，全年組織開展了 3 次建筑業(yè)綜合執(zhí)法大檢查，共查處違法違規(guī)建筑市場行為14 起，結案 12 起，另 2 起正在調查處理中。 至目前，我局農民工維權中心共受理接待拖欠工程款投訴80 起，接受農民工工資咨詢 15 起，市長熱線 3 起，涉及農民工人數(shù) 1416 余人，解決拖欠農民工工資額達 萬元。同時，深入工地現(xiàn)場第一時間解決因農民工工資拖欠引發(fā)的突發(fā)事件 2起，處置 緊急事件 1 起，切實維護了建筑市場秩序和農民工合法權益。 建筑施工隊伍培訓管理工作 堅持 “ 先培訓后就業(yè)，先培訓后鑒定，先培訓后上崗，先培訓后輸出 ” 原則，積極宣傳推行職業(yè)資格證書制度和市場準入制度，加強對企業(yè)新技術、新材料、新工藝的應用培訓，提高其崗位競爭能力、工作實踐能力和創(chuàng)新能力。 2024 年，舉辦施工員培訓班一次；評定非國有經濟組織建筑工程類初級職稱 1300 人。 進一步加強建筑業(yè)企業(yè)的服務和監(jiān)管，督促施工現(xiàn)場關鍵崗 第 5 頁 共 8 頁 位人員在崗履職責任。 2024 年 6 月起，對全縣建筑工程施工現(xiàn)
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