3獎懲規(guī)定心得體會(編輯修改稿)
2024-08-26 19:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進行深入的研究。 四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對自身存在的一些問題，在以后的工作將采取如下改進措施：一是平時應加強對公司相關(guān)的業(yè)務與規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力。二是認真履行工作職責，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，并在工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責 。三是平時應多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應加強自我調(diào)節(jié)，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。 獎懲規(guī)定心得體會 3 第 4 頁 共 6 頁 幾天前，單位組織我們學習了《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，通過學習受益非淺。 “ 沒有規(guī)矩，不成方圓。 ” 這句古語很好地說明了規(guī)矩的重要性。國有國法，家有家規(guī)，國家的規(guī)矩是 ——法律；企業(yè)的規(guī)矩是一套科學完善的規(guī)章制度。《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》除了對公司員工行為的約束和管控外，還有一個重要的體現(xiàn) —— 引導、激勵。獎懲辦法 中的 “ 獎 ” 就是引導和激勵； “ 懲 ” 就是約束和管控。 “ 懲 ” 在約束我們的同時，為我們造就了一個難得的發(fā)展平臺，使我們更加成熟、完美和成功?！吨贫?“ 規(guī)則 ” 需要嚴守 “ 規(guī)則 ” 的大力支持。重新將規(guī)則定位到我們個人的身上，更是如此，沒有規(guī)則，我們將沒
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