3基礎(chǔ)黨支部思想大討論活動講話稿(編輯修改稿)
2025-08-26 19:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不難于立法，而難于法之必行。剖析我日常工作中對制度的執(zhí)行、落實和督導情況，發(fā)現(xiàn)仍然存在一定的不足，如對考勤管理辦法執(zhí)行不徹底；有些時候以人情代替制度，對于制度權(quán)威性的維護沒有做到位。從根源上講，還是合規(guī)意識有所欠缺造成的。 三是創(chuàng)新意識不強。在處理 “ 穩(wěn) 健 ” 和 “ 創(chuàng)新 ” 的關(guān)系上，我與先進還存在不小的差距。正如我在 “ 兩學一做 ” 學習教育中分析存在問題時所說的，敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。從年齡上講，我現(xiàn)在正應(yīng)是勇于創(chuàng)新的年紀。但從工作性質(zhì)講，我從事的學生工作、黨團工作無不要求 “ 穩(wěn) ” 字當頭，嚴肅性、安全性第一。這看似是悖論，但有些先進同業(yè)、先進同志 第 3 頁 共 4 頁 就能較好地處理。分析原因，是因為在精神上存在一定的貪圖安逸的松懈思想，行動上存在一定的畏難退縮的保守行為。從深層次講，是對 “ 做人要實、創(chuàng)業(yè)要實、謀事要實 ” 理解和執(zhí)行得不夠深入。 二、爭先進位，推動工 作進步 俗話說，存在差距不是問題，看不到差距
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