3基層組織建立及組織人事講話(huà)(編輯修改稿)
2025-08-26 19:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，第二。提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力上有新的突破。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。選用干 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 部上，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》堅(jiān)持重素質(zhì)、重業(yè)績(jī)、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向。一批業(yè)務(wù)干部、先進(jìn)典型和年輕干部得到提拔重用。面向全市公開(kāi)招考團(tuán)區(qū)委書(shū)記和區(qū)統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)。運(yùn)用兩輪推薦的 方式選拔事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人。干部宏觀(guān)管理得到進(jìn)一步規(guī)范。完成了 6 家群團(tuán)機(jī)關(guān)參照公務(wù)員管理工作， 6 家黨群系統(tǒng)事業(yè)單位參管申報(bào)工作。出臺(tái)了關(guān)于干部管理權(quán)限、干部備案管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配、干部出國(guó)（境）審查等一系列文件。干部監(jiān)督工作力度得到進(jìn)一步加大。不斷擴(kuò)大干部工作中的民主，規(guī)范干部任用提名程序，擴(kuò)大民主推薦范圍，加強(qiáng)同執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系，對(duì) 11 家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了離任審計(jì)，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)督和對(duì)干部日常監(jiān)督。干部教育培訓(xùn)實(shí)效得到進(jìn)一步增強(qiáng)。舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班 8 期次，培訓(xùn)近230 人次。圓滿(mǎn) 完成了省市黨校領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托武漢科技大學(xué)教育資源，舉辦為期 1 年的青年干部經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)培訓(xùn)班。堅(jiān)持選派優(yōu)秀干部到信訪(fǎng)部門(mén)、經(jīng)濟(jì)部門(mén)、基層一線(xiàn)交流鍛煉。人才工作得到進(jìn)一步提升。開(kāi)展了區(qū)管拔尖人才評(píng)選工作，為
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