3基層干部學(xué)習(xí)心得_(編輯修改稿)
2025-08-26 19:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定 ” 的原則，健全領(lǐng)導(dǎo)班子民 主決策機(jī)制，堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政制度，解決好黨內(nèi)外監(jiān)督的問(wèn)題。通過(guò)制度和機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到 “ 為民、務(wù)實(shí)、清廉 ” ，始終做到 “ 講政治、有本事、肯實(shí)干、能自律、業(yè)績(jī)好 ” 。 帶隊(duì)伍，就是要通過(guò)思想政治工作和精神文明建設(shè)，抓好四支隊(duì)伍建設(shè)。要特別重視人才工作，把黨管人才的原則與市場(chǎng)化選聘結(jié)合起來(lái)，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍、職工隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍。黨管人才主要是管政策、管培養(yǎng)、管選拔、管服務(wù)?；鶎狱h組織要轉(zhuǎn)變舊的人才觀念，樹(shù)立人人都有可能成才的理念，努力為各類人才的成長(zhǎng)營(yíng)造良好的思想、輿論、政策、工作與生活環(huán)境，營(yíng)造 “ 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的企業(yè)氛圍；還要熱心發(fā)現(xiàn)人才，誠(chéng)心使用人才，精心愛(ài)惜人才，用心留住人才；對(duì)待人才要鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失敗，讓人才與企業(yè)共同成長(zhǎng)，使企業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 四、著力提高聚人氣、謀發(fā)展的能力，發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)和諧的作用 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 聚人氣，就是要統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激勵(lì)斗志。國(guó)有企業(yè)基層黨組織要做理順關(guān)系、解決矛盾、防止內(nèi)耗的 “ 潤(rùn)滑劑 ” ；做調(diào)動(dòng)各方積極性、創(chuàng)造性的 “ 催化劑 ” ；做協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)外關(guān)系的 “ 粘合劑 ” 。事實(shí)證明，只有相信職工、依 靠職工，才能真正辦好企業(yè)。聚人心必須以保穩(wěn)定為前提。國(guó)有企業(yè)基層黨組織要從構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的高
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