3基層宣傳思想工作調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 19:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對基層項目和資金的扶持， 通過項目支持基層相關(guān)工作的推進和實施。三是宣傳文化部門要多采取 “ 政府搭臺、企業(yè)唱戲 ” 、老板贊助等方法組織開展宣傳文化活動，如：舉辦 “ 某某杯 ” 文藝專場，通過相關(guān)企業(yè)適當出資贊助等辦法，解決開展宣傳文化活動中經(jīng)費不足問題。 第 3 頁 共 5 頁 要以人為本，解決好人才保障問題。做好宣傳文化工作最終要靠人去組織實施，因此人才隊伍建設(shè)是根本。近年來，中、省六部委就加強縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設(shè)下發(fā)了專門的實施意見，就隊伍建設(shè)提出了專門的要求，起到了較大的促進作用，但基層因選人渠道窄、進人門檻高、專業(yè)人才少等原因影響，致使基 層宣傳文化部門人員不足，力量不強問題仍然存在，根據(jù)基層現(xiàn)狀，應(yīng)從以下幾個方面入手解決好人才保障問題：一是向省、市申請，爭取通過公務(wù)員招考的方式，從高等院校錄用一批學習新聞專業(yè)、文化專業(yè)的專門人才，補充到基層宣傳文化部門。二是注重內(nèi)部培養(yǎng)，可從現(xiàn)有的人才中選拔一批素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)較強的骨干外出培訓學習，拔高現(xiàn)有人才的工作能力和業(yè)務(wù)水平。三是積極爭取，不斷提高宣傳文化干部政治待遇，宣傳文化部門屬于 “ 清水衙門 ” ，經(jīng)濟待遇不高，從事文字工作也比較辛苦，對人才吸引力不強，相當一些部門的
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