3基層公務(wù)員個人年終考核總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-08-26 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）參照管理全面展開。截止 2024 年，全市 1182 名同志參加過渡考試，按照劃定的 50分為合格分數(shù)線，共 1117名合格，65 名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。 （五）規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點理順管理工作機制，規(guī)范行文和檔案材料，全年辦理各種公文 258 份。依托自身知識特長優(yōu)勢，牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動服務(wù)效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風改善服務(wù)質(zhì)量的理念 ，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為 “ 家 ” ，以桌椅當 “ 鋪 ” ，高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了廣泛好評。 （六）中心工作扎實推進。群眾工作開展得有聲有色，先后爭取資金 3 萬元，看望貧困戶 4 戶，支持
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