3基層公務(wù)員個(gè)人年終考核總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-08-26 19:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ）參照管理全面展開(kāi)。截止 2024 年，全市 1182 名同志參加過(guò)渡考試，按照劃定的 50分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，共 1117名合格，65 名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。 （五）規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點(diǎn)理順管理工作機(jī)制，規(guī)范行文和檔案材料，全年辦理各種公文 258 份。依托自身知識(shí)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，牢固樹(shù)立以提升業(yè)務(wù)水平推動(dòng)服務(wù)效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念 ，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為 “ 家 ” ，以桌椅當(dāng) “ 鋪 ” ，高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了廣泛好評(píng)。 （六）中心工作扎實(shí)推進(jìn)。群眾工作開(kāi)展得有聲有色，先后爭(zhēng)取資金 3 萬(wàn)元，看望貧困戶(hù) 4 戶(hù)，支持
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