【文章內(nèi)容簡介】 制、組織運(yùn)行模式、工作水平和質(zhì)量與新時代黨的建設(shè)總要求還不相適應(yīng)。 比如，在 xxxx 工作中，反饋 xx 區(qū)（市、縣）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力方面問題 xxx 個，違反 xxx 問題 xxx 個，充分反映出區(qū)（市、縣）委對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的 第 9 頁 共 20 頁 黨建工作研究不深、重視不夠，區(qū)（市、縣）委常委班子成員在落實一崗雙責(zé)上還存在不足的問題。 。一是理論武裝不夠。區(qū)（市、縣）委組織部對全區(qū)黨員干部科學(xué)性、系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)統(tǒng)籌還不夠，要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變不足，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神淺嘗輒止、領(lǐng)會不深不透，結(jié)合 實際學(xué)習(xí)的自覺性、積極性、主動性不強(qiáng)，思想意識總開關(guān)擰得還不夠緊，有的黨組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制還存在短板。比如，在開展黨員信教情況排查工作中，全區(qū)共排查出 xx 名信教黨員（分別是 xx 單位的 xxx），經(jīng)黨組織指派專人幫助教育無轉(zhuǎn)變后，已作出黨內(nèi)除名處置。比如， xxx 黨委落實意識形態(tài)工作不到位，沒有將意識形態(tài)工作作為本校黨建工作重要內(nèi)容，沒有專題研究和安排布置意識形態(tài)相關(guān)工作。 二是法紀(jì)意識淡薄。推動各級黨委落實兩個責(zé)任還有差距，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法不嚴(yán)，理想信念缺失，宗旨意識淡薄，不顧黨中央三 令五申，置若罔聞，不收斂不收手，頂風(fēng)違紀(jì)違法時有發(fā)生。比如， xxx 原 xxx、 xxx 等 x 名干部 xxx，套取國家補(bǔ)償款 xxxx 萬元，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部被給予黨紀(jì)政務(wù)處分，涉案人員被追究刑事責(zé)任。 三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。區(qū)（市、縣）委在強(qiáng)化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識方面做的還不夠，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)的 第 10 頁 共 20 頁 督促指導(dǎo)和監(jiān)督管理還有缺失，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}依然存在。比如，由于 xxx 黨委對堅決扛起生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、處置不力，致使 xxx 在未辦理任何手續(xù)的情 況下，違法倒土破壞農(nóng)用地 xxx 畝，在中央環(huán)保督察回頭看時被查處，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)受到誡勉談話，分管領(lǐng)導(dǎo)受到黨紀(jì)處分，反映出區(qū)（市、縣）委對管黨治黨抓得不夠嚴(yán)，對基層黨員干部監(jiān)督管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。 。一是履行主體責(zé)任仍不到位。區(qū)（市、縣）委對基層黨組織黨內(nèi)政治生活督促指導(dǎo)不精準(zhǔn)、不全面，督導(dǎo)重點還局限于區(qū)（市、縣）屬黨（工）委層面，對黨支部的督導(dǎo)工作延伸不夠，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度不嚴(yán)格，一把手上黨課堅持不好，部分基層黨組織主題黨日活動黨味不濃、流于形式，三會一課政 治性、時代性、針對性、實效性不強(qiáng)。比如， xxx 村黨支部 201x 年度組織生活會會前準(zhǔn)備不充分，批評環(huán)節(jié)不痛不癢，存在走形式的情況，被督導(dǎo)組當(dāng)場叫停、責(zé)令重開。 二是政治核心作用發(fā)揮不夠。對筑牢黨的執(zhí)政根基、維護(hù)基層政權(quán)安全缺少危機(jī)意識和防范意識，區(qū)（市、縣）級聯(lián)審機(jī)制建設(shè)還不夠完善，督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委落實主體責(zé)任不到位，基層黨組織政治核心作用未能充分發(fā)揮，致使村（居）干部的政治審查把關(guān)不嚴(yán)，一些不符合條件的人員進(jìn)入村（居）兩委班子。 第 11 頁 共 20 頁 比如，第 x 屆村級組織換屆以來，有 xx 名曾受到刑事處罰、行政 處罰或其他違法違規(guī)處理的人員進(jìn)入村（居）兩委班子，雖已及時清理或處置完畢，但仍造成了不良影響。三是黨員隊伍管理仍需加強(qiáng)。對黨員干部的一貫表現(xiàn)缺少了解和掌握，從嚴(yán)從實、常態(tài)化管理的措施不夠有力、機(jī)制不夠健全，部分黨組織對黨員日常教育和監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。 比如， 201x 年 x 月至 201x 年 x 月期間，原 xxx 干部 xx、 xx、xx 等 xx 人組建手機(jī)微信群，多次在工作時間通過手機(jī) app 打麻將， xx 人受到黨紀(jì)處分。四是基層黨組織制度執(zhí)行不好。對提升全區(qū)（市、縣）各級、各領(lǐng)域基層黨組織黨建工作質(zhì)量的評估研 判不夠，在執(zhí)行黨內(nèi)制度上力度不夠，重形式、輕實效，基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作還不夠扎實，部分黨組織依然存在執(zhí)行喊在嘴上、制度掛在墻上的情況，黨務(wù)干部專職化程度不高，能力素質(zhì)參差不齊，不會抓、不敢抓、不善抓的問題不同程度存在。比如， xx黨委在發(fā)展黨員工作中，出現(xiàn)黨員發(fā)展程序不嚴(yán)謹(jǐn)、檔案資料不規(guī)范、時間邏輯錯誤等問題。五是抓黨建促脫貧攻堅責(zé)任壓實不夠。 對如何統(tǒng)籌各方力量通過抓黨建促脫貧攻堅還缺少系統(tǒng)和全面的謀劃，駐村工作隊員的日常監(jiān)督機(jī)制不全、管理不嚴(yán)，調(diào)查研究工作一定程度上還浮于表面，解決突出問題的措施不 夠精準(zhǔn)，發(fā)揮駐村隊伍脫貧攻堅主戰(zhàn)場尖刀兵作用還有待提高，部分 第 12 頁 共 20 頁 派出單位在落實項目、資金、責(zé)任三個捆綁要求上仍有差距，有的駐村隊員在幫扶工作上政績觀有偏差，責(zé)任心不強(qiáng)，幫扶力量下沉不深、走訪覆蓋不全、因戶施策辦法不多、幫扶效果不明顯。 比如，在 xxx 脫貧攻堅工作成效交叉考核中發(fā)現(xiàn)， xxx 鄉(xiāng) xx村有 xx 戶貧困戶不知曉有幫扶干部、不認(rèn)識幫扶干部，其中個別貧困戶不知道自己是什么時間脫貧的、也不知道相關(guān)的扶貧政策，充分反映出對駐村隊員問責(zé)、問效工作機(jī)制還不夠完善，駐村隊員的政績觀還有偏差，引以為戒、舉一反三的 意識還不夠強(qiáng)、措施還沒有跟上。 六是各領(lǐng)域黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬仍有差距。區(qū)（市、縣）委緊盯關(guān)鍵少數(shù)的措施不具體不深入，對部分基層黨組織政治功能不強(qiáng)、黨務(wù)力量薄弱等突出問題未引起足夠重視，在推動黨建創(chuàng)新創(chuàng)建上有盆景無風(fēng)景，黨建工作整體質(zhì)量和水平有待提高。比如，在機(jī)關(guān)，黨建工作和業(yè)務(wù)工作不同程度出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，距離三表率一模范仍有差距。