【文章內容簡介】 部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對兩室進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展一制三化工作機制 和紫塞先鋒工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等 35 項制度，黨支部、村委會在工作中做到了兩不辦兩履行，真正協(xié)調了兩委班子的關系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展學轉辦促主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學 第 10 頁 共 22 頁 習一次，領導干部帶頭要有 1 萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫 1 篇調研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、 科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。 實施鄉(xiāng)村干部素質工程。結合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年和創(chuàng)建學習型機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了三定三學（定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經費推動學）的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數(shù)達到 15 人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學歷，村干部有 50%達到了大專學歷。 堅持原則嚴把黨員出入關。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到五建、五保，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性 。建立雙推優(yōu)制度，確保積極分 子隊伍結構的合理性 。建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴肅性 。建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性 。建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性，年內，預計發(fā)展黨員 8 名，女黨員 1 名，培養(yǎng)入黨積極分子 12 名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定 l2 名思想素質好、責任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負責了解外出黨員的思 第 11 頁 共 22 頁 想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經?；?。 抓好后進村建設，實現(xiàn)如期轉化。黨委在抓后進支部建設工作中，派一名領導干部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資 4 萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作 。投資7000 元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設施。圍欄 1000 畝，種草畝，改河筑壩 500 總投資 50 萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務，解決四個居民組的人畜飲水問題。典型代表水平，典型推動工作。在重點經濟工作建設中 ，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進行。在建設德國美利奴種羊基地中，培育科技養(yǎng)羊示范基地 3 處（王長堯、宋煥強、陳鐵），黨員致富示范戶 18 戶，以科技致富能手王長堯為龍頭成立了科技養(yǎng)羊協(xié)會。在他們的示范帶動下，全鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶達到了 90%，培育德美種羊 2 萬只，三代以上達到 8000 初具規(guī)模。在培樹支部典型上，鄉(xiāng)黨委在村黨支部中組織開展四賽四比（賽團結比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務實比干勁、賽發(fā)展比變化）活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續(xù)五年被評為市縣級先進基層黨組織，為其它村樹立了樣板 。加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力， 第 12 頁 共 22 頁 只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機和活力。 1）、實施鄉(xiāng)村一體化管理。一個鄉(xiāng)的經濟建設和各項事業(yè)能否快速發(fā)展，關鍵是要有一個團結堅強、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體。為抓好村級兩委班子建設，我們制定了，在村級財務管理、村干部離崗待遇、養(yǎng)老保險等方面做了詳細的規(guī)定，明確了村干部離崗待遇標準，把養(yǎng)老保險繳納與當年工作實際相結合，完成當年目標任務的可由村集體積累當中列支，完不成任務的自己繳納，既解決了他們的后顧之憂，又充分調動了他們工作的積極 性和主動性。 2）、解決農村支部后繼乏人問題。針對農村黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標責任書中，規(guī)定每個支部每年必須發(fā)展一名 25 以下的年輕黨員，并確定 12 名年輕黨員為后備干部，指派一名黨委委員進行重點培養(yǎng)。在 xx 年村兩委班子換屆中，規(guī)定每個村班子必須配備一名 35 歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問題。 3）、發(fā)揮農民無職黨員的作用。針對新形勢下農村黨員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農村無職黨員設崗定責目標管理辦法，根據(jù)農村無職黨員的特長、年齡等情況，設置具體崗位， 分別在村級紅白理事會、矛盾調處會、護林禁牧隊、禁賭會、移風易俗工作組等組織中任職，明確目標和責任，采取掛牌明示和考核結果貼星上墻的方法進行公示，接受監(jiān)督。這一辦法的實行，增強 第 13 頁 共 22 頁 了黨員的榮譽感和責任感，為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們在三個文明建設中建功立業(yè)。黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務并推進整個大局前進，才具有強大的生命力。鄉(xiāng)黨委進一步找準黨建工作與經濟工作的結合點，努力鞏固農業(yè)基礎地位，加大招商引資力度，增加基礎設施建設，實現(xiàn)經濟跨越式發(fā)展。 一是加大農業(yè)產業(yè)結構調整力度，增 加農民收入。在穩(wěn)定糧食生產的基礎上，提出了五、四、三產業(yè)結構調整戰(zhàn)略，發(fā)展農村經濟。借助風沙源治理、千松壩造林及一退雙還等項目，栽植沙棘 3 萬畝，培育山杏 7 萬畝，力爭達到 10 使農民四年后來自山杏和沙棘的收入每戶達到 1000元以上。全鄉(xiāng)一退雙還累積 萬畝，人均達到 畝，僅此一項全鄉(xiāng)每年每人就得到國家補助近 800 元。 二是全力招商引資，發(fā)展民營經濟。在去年的基礎上，今年追加投資 1xxxx 年加工瑩石精粉 4 萬噸，