3基層建設年度總結范文[](編輯修改稿)
2025-08-26 18:46 本頁面
【文章內容簡介】 、經驗交流、理論學習、專欄板報、知識測試等多種方式，深入組織學習，增強學習的針對性和時效性，結合實際著力解決思想建設中存在的突出問題，強化了學習效果，推進了學習型企業(yè)共 3頁：上一頁 123 下一頁業(yè)建設。 組織專題學習，開展主題教育，每月編寫《理論學習提綱》發(fā)放到黨小組，做到學習有計劃，有檢查，有落實。在學習貫徹黨章活動中，黨委明確要求把學習貫徹黨章作為一項長期性任務抓緊抓實，貫穿建設年活動的全過程。進行專題學習輔導，了解黨的歷史 ，掌握黨章基本內容，理解精神實質，明確黨組織和黨員的基本義務。進行了黨章知識測試，開展了 “ 學黨章、談體會、見行動 ” 心得交流，黨員寫心得體會 35 篇。 （二）調整組織設置，強化基層黨組織功能 第 5 頁 共 9 頁 公司黨委嚴格落實黨章和上級要求，從工作實際需要對基層黨組織的設置進行調整，建立健全基層組織，針對公司重組成立前黨支部尚未健全的情況，對行政、退休兩個黨支部的人員作了調整和充實，使基層黨組織得到充實和加強，保持了基層黨組織的蓬勃生機和旺盛活力。強化了黨支部的功能。使各基層黨組織在總公司黨委的領導下，執(zhí)行政 策、服務群眾、化解矛盾、求實創(chuàng)新的能力得到提高，凝聚力和吸引力進一步增強，在群眾中樹立起較高威信和良好形象。 堅持黨內組織生活制度，嚴格黨的組織生活。各黨支部、黨小組較好地堅持了 “ 三會一課 ” 、黨員管理和監(jiān)督等制度。領導干部堅持參加 “ 雙重組織生活 ” ，并做到了制度化，為黨員作出表率。 認真做好發(fā)展黨員工作。各黨支部把發(fā)展黨員作為加強基層組織建設的一項任務，將工作重點放在加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察上，嚴格把好發(fā)展新黨員的質量關。加強對群團組織工作的領導，以黨建帶動工建，黨委把工會工作 納入黨建工作的總體部署，健全機構。工會組織在黨組織的領導下，組織開展了各種活動，有力地增強了企業(yè)凝聚力，推動了企業(yè)文化建設，活躍了企業(yè)生活。 （三）把握特點，強化黨員服務意識 黨委根據公司工作的特點，緊緊圍繞轉變工作作風，服務基 第 6 頁 共 9 頁 層群眾，把解決職工關心的問題作為工作重點，把群眾利益放在首位。公司領導干部深入到特困老黨員、困難職工家走訪慰問 。主動與離退休老同志座談 。做好待崗、歇崗職工的思想工作，穩(wěn)定情緒，有效地化解了群體上訪事件。積極為群眾解決實際困難和問題，把為服務群眾是否
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