3基層干部自我評價總結(jié)材料總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-26 18:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四、具有求真務(wù)實的工作作風。多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務(wù)實的工作作風。一是言必行、行必果。**年初，按照縣委、政府的要求，我組織政府辦公室、財 政局、招商局、國土資源分局等部門，開始修編《 **縣招商引資優(yōu)惠政策和獎勵辦法》，歷時半年多，多次討論，幾易其稿，終于形成了一個可操作性強的優(yōu)惠政策，為加速推進全縣招商引資工作奠定了基礎(chǔ)。 **二期精煉油項目， ***年就提到了議事日程上，經(jīng)過三年多的數(shù)次協(xié)調(diào)， ***最終決定實施，并建立 ***基地。二是調(diào)查研究注重實際。在財稅工作調(diào)研中，我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財稅工作的實際情況，該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實因客觀原因不能完成既定任務(wù)的，及時進行調(diào)整，力爭符合實際。三是以人為本，真心辦事。分管信訪工作期 間，對歷年 第 3 頁 共 4 頁 積案，分門別類、區(qū)別對待，及時化解。對縣里面能夠解決的，按照 “ 屬地管理、歸口辦理 ” 的原則，責成相關(guān)部門，予以及時解決，一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難
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