3國(guó)檢局二○一○年預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-26 18:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。四是強(qiáng)化預(yù)防教育。我們?yōu)槊课宦毠ぴ谄潆娔X桌面上設(shè)置廉政屏幕，節(jié)前向全局職工發(fā)放《公開信》和廉政短信，在 oa 系統(tǒng)上開辟廉文薦讀欄目，向全局職工征集廉政格言并在大廳公示，組織開展反腐倡廉征文比賽等。通過形式多樣的活動(dòng)，將廉政意識(shí)貫穿到日常的工作、學(xué)習(xí)中去，在全局上下積極營(yíng)造 “ 以廉為榮、以貪為恥 ” 的良好氛圍。 三、完善制度，制約違紀(jì)腐敗的發(fā)生 我局緊緊抓住檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)作和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中容易滋生職務(wù)犯罪、職務(wù)違紀(jì)問題的重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行認(rèn)真分析，完善制度， 加強(qiáng)管理，提出預(yù)防對(duì)策。我們先后出臺(tái)了《固定資產(chǎn)管理辦法（試行）》、《政府采購(gòu)實(shí)施細(xì)則》、《行政處罰工作管理規(guī)定》、《重點(diǎn)工作推進(jìn)管理辦法》、《假期管理辦法》、《績(jī)效考核辦法》、《干部交流輪崗任用管理辦法》等一系列管理辦法，規(guī)范了從政府采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、重點(diǎn)工作推進(jìn)、績(jī)效考核到干部交流輪崗等相關(guān)工作。制訂定期輪崗制度，對(duì)局內(nèi)任職年限較長(zhǎng)的中層干部實(shí)施交流輪崗，此舉起到了從源頭上防治腐敗的作用。同時(shí)形成定期工作匯報(bào)，定期督查制度，明確 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 責(zé)任追究。通過以科學(xué)的制度來管理人，極大地制約與減少了干部違紀(jì)甚至違法現(xiàn)象 的發(fā)生。 四、預(yù)防在先，建立反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制 新的形勢(shì)，對(duì)做好反腐倡廉工作提出了新的要求。我局從改革制度入手，把預(yù)防措施融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)、寓于各項(xiàng)政策措施之中，形成嚴(yán)密的內(nèi)部防范機(jī)制，努力鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件，從源頭上有效預(yù)防和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。一是
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