3國稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議致辭稿(編輯修改稿)
2025-08-26 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 須堅持深化鞏固八項規(guī)定精神，堅決防止反彈。各單位要圍繞作風(fēng)建設(shè)，嚴格執(zhí)行紀律，以高度的政治責任感， 認真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實。做到堅守無違法違紀被查處、無失職失責亂作為被曝光、政風(fēng)行風(fēng)和納稅人滿意度測評不降位“ 三個底線 ” 。 （一）強化保障，嚴明 “ 五項紀律 ” 。各單位必須把紀律約束作為作風(fēng)建設(shè)的重點。紀律約束、作風(fēng)建設(shè)和懲治不廉，環(huán)環(huán)相扣、遞進銜接。必須切實加強紀律約束，確保紀律這條 “ 高壓線 ” 通電。一是要嚴明政治行政紀律。各單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治行政紀律的責任，決不允許 “ 上有政策、下有對策 ” ，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí) 第 5 頁 共 9 頁 行上打折扣、做選擇、搞變通。二是要嚴 明組織紀律。腦子里要時刻有組織、有紀律、有制度、有程序，把自己的一言一行置于黨的組織紀律和組織制度約束之內(nèi)，自覺執(zhí)行各項紀律和制度，自覺接受組織安排，自覺維護團結(jié)統(tǒng)一。三是要嚴明人事紀律。堅持正確用人導(dǎo)向，選好用好干部，形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。四是要嚴明財經(jīng)紀律。始終做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。五是要嚴明工作紀律。增強責任意識，珍惜工作，遵守紀律，敬業(yè)奉獻。 （二）聚焦四風(fēng)，落實主體責任。作風(fēng)問題具有復(fù)雜性、頑固性、反復(fù)性，抓一抓就好轉(zhuǎn)，松一松就反彈，一旦反復(fù)，危害更大。今年，我們要強化主體 責任，繼續(xù)以教育實踐活動和 “ 兩抓兩帶 ” 為載體，以落實好領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研制度、掛牌解決問題制度、績效考核制度、工作講評和督導(dǎo)落實制度、稅風(fēng)稅紀有關(guān)制度等五項制度為載體，抓領(lǐng)導(dǎo)、抓細節(jié)、抓典型、抓常態(tài)，一鼓作氣、一抓到底、抓出成效。 一是落實黨組織的主體責任。一要認識到位，各單位要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，一把手親自抓、負總責，班子其他成員自覺履行 “ 一崗雙責 ” 。二要示范帶動，帶頭執(zhí)行規(guī)定，帶頭接受監(jiān)督，不搞 “ 只掛帥不出征 ” 。三要敢抓敢管，要敢負責、敢碰硬、敢擔當。區(qū)局鼓勵和支持各單位領(lǐng)導(dǎo)干部 干事創(chuàng)業(yè)，放手管理，大家不要怕丟分、丟票，心存顧慮， 第 6 頁 共 9 頁 瞻前顧后。我們對干部的考核和使用既不唯分，也不唯票，堅持的是實踐標準、實績依據(jù)、實干導(dǎo)向。對那些堅持原則、敢抓敢管、真正干事的干部，就算分數(shù)、票數(shù)不靠前，我們也會公道對待、公平評價、公正使用，讓好干部真正受尊重、受重用。四要大力支持。監(jiān)察工作難度大、壓力大，但作用很大，責任重大，必須高度重視，各
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