3國家森林公園管委會創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-26 18:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。二是立足崗位定目標。結(jié)合 “ 崗位 作為 ” 大討論活動期間確定的目標、各自承擔的工作職責(zé)，進一步提升標桿，明確趕超目標和落實措施。三是積極作為創(chuàng)佳績。強化單項工作爭第一、全面工作創(chuàng)一流的拼搶意識，自我加壓，攀高比先，確保目標任務(wù)能突破，崗位實現(xiàn)新作為。四是完善制度建機制。緊緊圍繞崗位作為和工作執(zhí)行等方面，完善考核辦法，實現(xiàn)有制度管理人，靠機制激勵人，確保有崗就 有責(zé)，缺崗有替補，失職必失崗，有權(quán)有監(jiān)督。 第 3 頁 共 5 頁 （三）對標進位、進檔升級階段（正在進行中）。 主要抓好以下三項工作。一是標樹典型。樹立先進典型，組織開展向受表彰典型學(xué)習(xí)活動。二是找準定位。黨員干部要對照本行業(yè)、本系統(tǒng)的先進典型和工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是全面提升。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，加強組織建設(shè)，使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，使先鋒黨員干部的比例有加大幅度的提高。 （四）系統(tǒng)總 結(jié)完善機制階段（正在進行中
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