3堅持標本兼治推進以案促改工作整改方案(編輯修改稿)
2025-08-26 18:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做的自己首先不做，嚴格 履行各項黨風黨紀條規(guī)，執(zhí)行 xx 的各項規(guī)章制度，真正做到以身作則，率先垂范。 責任領(lǐng)導： xx 班子成員責任處室及責任人：人事處 xx 完成時限： 201x 年 10 月底完成 （ 2）強化宣傳。廣泛利用手機報、 “ 道德講堂 ” 、宣傳標語等形式，進行宣傳教育活動，從營造氛圍入手，使干部職工增強廉潔從業(yè)的自覺意識，形成 “ 廉潔自律無小事 ” 的觀念。 責任領(lǐng)導： xx 責任處室及責任人：政工處 xx 監(jiān)察室 xx 配合處室及負責人： xx 所屬各處室負責人完成時限： 201x年底完成 第 5 頁 共 9 頁 （ 3）狠抓作風建設(shè)。領(lǐng)導班子成員要樹立 “ 不抓作風建設(shè)是失職，抓不好作風建設(shè)是不稱職 ” 的觀念，以身作則，嚴于律己，做出表率，切實解決班子自身存在的不親力親為、 “ 庸懶散 ” 、車輪上的浪費等不良行為，用自己的模范行為帶動和推動作風建設(shè)。 責任領(lǐng)導： xx 責任處室及責任人：辦公室 xx 配合處室及負責人： xx 所屬各處室負責人完成時限： 201x年 10 月底完成 隊伍管理方面 存在的問題。一是存在好人主義思想。對發(fā)現(xiàn)的工作紀律等方面的問題，比如遲到、早退等現(xiàn)象，怕得罪人，不好意思 當面指出，對于問題不敢一針見血地直達 “ 病灶 ” 。二是重部署，輕督導。大部門班子成員都存在工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，在抓落實方面力度不夠。三是有報喜不報憂現(xiàn)象，平時工作講成績多、談問題少；總結(jié)工作談成績多、講不足少，在一定程度上存在看成績沾沾自喜、談問題避重就輕的現(xiàn)象。 整改措施： （ 1）班子成員要堅持黨性原則，堅決克服好人主義，克服多栽花、少栽刺的消極觀念；加大對不良風氣的檢查處理力度，對工作落實不力、制度執(zhí)行不到位、違反廉潔自律等有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象和問題，要敢抓敢管、敢于負責，做 到發(fā)現(xiàn)一起，處理一起， 第 6 頁 共 9 頁 絕不姑息縱容。 責任領(lǐng)導： xx 班子成
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