3國稅系統(tǒng)老干部工作匯報材料(編輯修改稿)
2024-08-26 18:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作的堅實基礎(chǔ) 多年的工作實踐使我們體會到，開展老干部工作，認識是基 第 3 頁 共 5 頁 礎(chǔ)，組織是保障，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此，幾年來，我們堅持從領(lǐng)導(dǎo)班子入手，不斷提高對開展老干部工作重大 意義的認識，堅持把老干部工作納入黨組的重要議事日程，專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了長期規(guī)劃和近期目標，明確了工作方向。同時，我們還建立和落實了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，把老干部工作也融入到各項日常工作中去，使其相互促進，相得益彰，從而有效地保證了全旗國稅系統(tǒng)老干部工作的全方位開展，提高了工作的層次和水平。 （二）加強制度建設(shè)，強化工作機制，是深入開展老干部工作的有力保障 機關(guān)老干部工作，是一項內(nèi)容十分豐富的系統(tǒng)工程，在不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)的同時，必須要建立健全規(guī)章制度，形成一套行之有效的工 作機制，才能收到實效。為了保證老干部工作持續(xù)、健康有序的發(fā)展，我們緊密結(jié)合全旗國稅系統(tǒng)的行業(yè)特點和工作實際，本著目標明確、便于發(fā)展的原則，堅持從制度建設(shè)和內(nèi)部機制入手，不斷完善和強化對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)機制、協(xié)調(diào)機制。首先，制定了全旗國稅系統(tǒng)老干部工作《領(lǐng)導(dǎo)責任制度》，對全系統(tǒng)離退休老干部職工的思想狀態(tài)、生活情況、健康狀況等積極關(guān)注，從而保證了老干部工作的日常性、連續(xù)性。其次，成立離退休老干公務(wù)員之家版
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