3堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操問責條例學習(編輯修改稿)
2025-08-26 18:07 本頁面
【文章內容簡介】 ，治病救人。習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會講話中指出： “ 懲前毖后、治病救人是我們黨的一貫方針，也是我們黨加強自身建設的歷史經驗。日常工作中發(fā)現(xiàn)了問題就要真管真嚴。懲治，治是根本，懲是為了治。 ” 在問責工作中，要貫徹懲前毖后、治病救人方針，通過強化問 責，使干部 第 7 頁 共 15 頁 真正扛起責任，不犯或少犯錯誤特別是嚴重錯誤，這才是黨組織對黨員、干部最大的關心和愛護。 （四）分級負責，層層落實責任。權力和責任是對等的，管黨治黨不能有權力無責任。每一級黨組織都有自己的責任，這個責任不能替代。對我們這樣一個擁有 8800 多萬黨員、 440 多萬個黨組織的執(zhí)政黨來說，全面從嚴治黨，必須靠各級黨組織和黨員領導干部來支撐，按照管理權限，落實分級負責原則，層層傳導壓力。黨中央從中央部委和省一級抓起，把責任讓黨委（黨組）書記扛上。省委書記再把責任傳導給所有班子成員、壓給市委書記，市委書 記壓給縣委書記，一直壓到基層，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。這是落實 “ 兩個責任 ” 的成功經驗，也是壓實問責責任的必由之路。 第四條黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業(yè)中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。 問責對象是各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀檢組）及其領導成員，重點是主要負責人。 解讀： 本條規(guī)定了 “ 問責主體和對象 ” 。根據(jù)本條規(guī)定，問責主體是有管理權限的黨組織，追究的是在黨的建設和黨的事業(yè) 中失職失責黨組織和黨的領導干部的政治責任，包括主體責任、監(jiān)督責 第 8 頁 共 15 頁 任和領導責任。問責對象是各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀檢組）及其領導成員，重點是主要負責人，突出了 “ 關鍵少數(shù) ” 。特別是對于一把手這個 “ 關鍵少數(shù)中的關鍵少數(shù) ” ，更是問責的重中之重。 第五條問責應當分清責任。黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任。 解讀： 本條規(guī)定了 “ 責任劃分 ” 。在追究黨組 織領導班子集體責任時，必須分清領導班子和班子成員的責任。根據(jù)《條例》規(guī)定，領導班子負有全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任，體現(xiàn)了 “ 權責對等 ” 精神，不管是黨組織還是黨的領導干部，有多大的權力就有多大的責任，就得有多大的擔當，不擔當、亂擔當就要被追究相應的責任。 第六條黨組織和黨的領導干部違反黨章和其他黨內法規(guī)，不履行或者不正確履行職責，有下列情形之一的，應當予以問責： （一）黨的領導弱化，黨的理論和路線方針政策 、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設中，或者在處置本地區(qū)本部 第 9 頁 共 15 頁 門本單位發(fā)生的重大問題中領導不力，出現(xiàn)重大失誤，給黨的事業(yè)和人民利益造成嚴重損失，產生惡劣影響的； （二）黨的建設缺失，黨內政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，中央八項規(guī)定精神不落實，作風建設流于形式，干部選拔任用工作中問題突出，黨內和群眾反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執(zhí)政的政治基礎的； （三）全面從嚴治黨不力，主體責任 、監(jiān)督責任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責、不擔當，黨內監(jiān)督乏力，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責，造成嚴重后果的； （四）維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力，導致違規(guī)違紀行為多發(fā)，特別是維護政治紀律和政治規(guī)矩失職，管轄范圍內有令不行、有禁不止，團團伙伙、拉幫結派問題嚴重，造成惡劣影響的； （五）推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，管轄范圍內
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