3國稅局兩學一做工作匯報材料(編輯修改稿)
2025-08-26 18:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 放到 “ 兩學一做 ”qq 群、微信群，使不能參加集中學習的流動黨員，可以使用移動設(shè)備隨 心播放，鼓勵黨員學先進、聚能量、做標桿。 選樹小典型。下發(fā)選樹典型專門文件，通過 qq 群、微信群、 第 3 頁 共 5 頁 上報典型材料等方式，把身邊的 “ 小典型 ” 挖出來 。將散落在國稅干部身邊的、零散的、細小的 “ 事例線索 ” 及時加以搜集整理，將 “ 小典型 ” 樹立起來 。通過專欄、表彰會、報告會、座談會、支部大會等形式，將 “ 小典型 ” 推出去，把 “ 面 ” 擴開來，充分發(fā)揮 “ 小典型 ” 的引領(lǐng)示范作用。 三、開展 “ 小警示 ” ，折射 “ 大作風 ” 解決小思想。針對 “ 兩學一做 ” 開展過程中存在的 “ 安于現(xiàn)狀、不思進取 ” 的 “ 小思想 ” ，市國稅局探索 實踐 “ 三聯(lián)三述 ”模式，即市局、縣市區(qū)局、分局三級聯(lián)動，各級黨員領(lǐng)導干部述職述廉述黨建，層層壓實責任，級級抓好落實。 糾正小毛病。針對 “ 兩學一做 ” 開展過程中存在的 “ 拖拉推諉、被動應付 ” 的 “ 小毛病 ” ，市國稅局將績效管理與督察督辦工作有效融合，堅持績效指標設(shè)置到哪督察督辦就跟進到哪、工作短板出現(xiàn)在哪督察督辦就跟進到哪，向連續(xù)兩年績效考評排名墊底的分局派出專項督導組，幫助基層分局 “ 把脈
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