3國土所領導個人工作總結(編輯修改稿)
2025-08-26 18:02 本頁面
【文章內容簡介】 要做到獻策而不決策，參與而不干預，辦公室各位工作人員之間全力支持配合我的工作，充分發(fā)揚民主集中制，才能把工作做好。 （五）、強化局機關特別是辦公室紀律意識，嚴以律己。紀律是干好工作的保證，也是關系單位的整體面貌以及工作效能的體現(xiàn)。 XX 縣區(qū)國土資源局利用每周一學習的時間，都開展了一系列的學習教育活動 ，同時還制定學習、工作計劃，健全完善各項規(guī)章制度，用制度管人，從而促進了 2024 年我局各項工作以及其他各項工作的有序開展，根據(jù)局黨組的安排，我積極協(xié)調各科室做好一年來的全市國土資源管理工作總結。 （六）、加大對 XX 縣區(qū)國土資源系統(tǒng)信息報送工作力度，積極、及時報送國土資源動態(tài)信息，為市委、市政府和州國土資源局領導決策提供準確及時的國土資源信息，為穩(wěn)步推進滇中特色城市化建設提供科學合理的信息數(shù)據(jù)。 第 5 頁 共 9 頁 （七）辦公室認真落實 “ 一崗三責 ” 責任制，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管 “ 一把手負總責 ” 的原則。 由辦公室及時調整充實黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。完善了《國土資源目標管理實施辦法》、《國土資源管理目標責任制分解》、《黨風廉政建設目標管理責任書》三位一體的定責方式，使責任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。 （八）、建立完善干部管理教育機制，協(xié)助班子成員狠抓干部職工的管理教育， 抓好科室負責人的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服 “ 四難 ” 現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。并嚴格從自身做起，堅持做到 “ 三個管好 ” 。一是管好本人，按照黨中央關于 “ 講學習、講政治、講正氣 ” 的要求，過好名利關、利益關、金錢關；勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事，主動做到廉政承諾，堅持求真務實，言行一致，注重實效，不搞形式主義，凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做。二是管好家庭。嚴格管好家庭子女，教育親友不以 自己手中的權力和同事朋友關系而產生 第 6 頁 共 9 頁
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