3國(guó)稅專項(xiàng)檢查工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-26 18:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在安全檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些員工當(dāng)看到安監(jiān) 部檢查時(shí)，馬上意識(shí)到自己沒有按章作業(yè)，立即對(duì)自己的行為做了糾正，這說明員 工并不是不知道自己在違規(guī)作業(yè)，只是意識(shí)跟不上，這不僅需要公司安監(jiān)部長(zhǎng)期的 進(jìn)行思想意識(shí)的灌輸，還需要在實(shí)際的工作環(huán)境中如何督促應(yīng)用，提高員工的自我 安全管理意識(shí)。 五、工作措施 責(zé)任書簽訂：把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位，與全體員工層層簽訂安 全生產(chǎn) 承諾書、三不傷害保證書及交通安全保證書，各部門“ 一把手 ” 是安全生產(chǎn) 的第一責(zé)任人。 制度建設(shè)：建立建全《安全生產(chǎn)管理制度》、《交通安全管理制度》、《消 防管理制度》、《安全保衛(wèi)管理制度》、《勞保用品管理制度》、《安全工器具管 理制度》、《特種設(shè)備管理制度》、《手持電動(dòng)工具管理制度》、《安全工作獎(jiǎng)懲 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 規(guī)定》、《安全教育培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》、《安、反措計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》、《安全事故應(yīng) 急處理與調(diào)查實(shí)施細(xì)則》、《安全例行工作實(shí)施細(xì)則》。并推行人性化安全管理模 式，提出了 “ 每位職工都是安全第一責(zé)任人 ” 的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任 落實(shí)到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了 “ 公司統(tǒng)一 領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與 ” 的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化，任務(wù)細(xì) 化，措施硬化，工作深化，促進(jìn)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。 例行檢查：安檢部每月固定對(duì)漏電開關(guān)、特種設(shè)備、安全工器具、消防器材、
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