3國土局治理慵懶行為工作意見(編輯修改稿)
2024-08-26 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對投資方提出的正當要求和意見置之不理，影響政府形象的； 1對其他單位有法定依據(jù)提請支持、配合、協(xié)助的有關(guān)事務不支持、不配合、不協(xié)助或推諉扯皮，造成不良影響或后果的； 因不履行或不正確履行職責，對下屬工作人員教育管理不力，造成分管范圍內(nèi) 2 名以上（含 2 名）工作人員出現(xiàn)慵懶行為的； （三）機關(guān)工作人員出現(xiàn)下列情形之一的，扣發(fā)全年考勤獎720 元（分 12 個月扣除），責令停職檢查；情節(jié)嚴重的，調(diào)離工作崗位，也可給予責令 辭職、免職等處理，且一年內(nèi)不安排其擔 第 4 頁 共 7 頁 任與原任職務相當?shù)穆殑铡? 2隱瞞實情或弄虛作假，誤導、欺騙上級領(lǐng)導和公眾的； 2造謠誹謗，無中生有，惡意中傷他人，給他人造成惡劣影響的； 2未經(jīng)主管部門審定批準長期不上班的； 2無正當理由拒不接受黨組織工作崗位安排的； 2對上級的決議和命令消極抵觸，頂撞、糾纏領(lǐng)導，影響工作秩序的； 2工作不負責任，服務不到位，致使招商引資項目流失、資金外流或造成其他后果的； 2工作不積極主動 ，辦事拖沓、推諉扯皮，累計造成責任信訪 2 次以上的（含 2 次）直接責任人和分管領(lǐng)導； 2因工作不力被上級部門通報批評或被報刊、電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等媒體曝光批評經(jīng)查屬實的直接責任人、分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導； 2對涉及人民群眾合法利益的重大問題或者對群眾反映強烈的問題能夠解決而不及時解
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